為適應(yīng)玉東教育改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)玉東新區(qū)工委、管委研究同意，玉東新區(qū)面向2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2021屆全國普通高等院校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師96名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘學(xué)校崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘中小學(xué)教師96名(全部使用聘用教師控制數(shù))，詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

　　(一)玉東一中11名。其中語文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名、英語教師1名、歷史教師1名、生物教師1名、體育教師1名、物理教師1名;

　　(二)玉東三中6名。其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、英語教師1名、歷史教師1名;

　　(三)實(shí)驗(yàn)小學(xué)16名。其中語文教師8名、數(shù)學(xué)教師8名;

　　(四)玉東小學(xué)11名。其中語文教師4名、數(shù)學(xué)7名;

　　(五)玉東二小14名。其中語文教師6名、數(shù)學(xué)教師8名;

　　(六)玉東三小12名。其中語文教師4名、數(shù)學(xué)教師5名、英語教師2名、信息技術(shù)教師1名;

　　(七)玉東四小15名。其中語文教師6名、數(shù)學(xué)教師7名、舞蹈教師1名、信息技術(shù)教師1名;

　　(八)玉東七小11名。其中語文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、舞蹈教師1名。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，且年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年1月15日至2003年1月15日期間出生);

　　(二)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

　　(三)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　(四)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　(五)2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、普通話、教師資格證等證書。

　　(六)身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(七)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

　　三、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日(星期五)

　　上午8:30——11:30，下午15:00——17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：玉東新區(qū)工委管委辦公大樓一樓影視會(huì)議廳(玉林市人民東路1號(hào)國防大廈，聯(lián)系電話：0775-2673859，玉林城區(qū)乘坐5路、7路公共汽車國防大廈站下車即到)。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)佩戴口罩，掃碼出入，同時(shí)須憑提供個(gè)人健康綠碼(必須提供包含個(gè)人信息健康碼的圖片，A4紙打印)參加報(bào)名。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2021年1月17日(星期日)

　　上午7:45開始簽到，8:00抽簽，8:30開始面試。8:15后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　面試地點(diǎn)：玉東新區(qū)第二小學(xué)

　　考試時(shí)應(yīng)佩戴口罩，掃碼出入，同時(shí)須憑本人身份證原件、個(gè)人健康綠碼(必須提供包含個(gè)人信息健康碼的圖片，A4紙打印)參加面試。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

　　采取雙向選擇的招聘方式，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)接受報(bào)名及資格審核。各招聘單位接受報(bào)名、咨詢，與應(yīng)聘人員開展面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核。

　　應(yīng)聘人員可先發(fā)電子簡歷到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱(詳見最后項(xiàng)聯(lián)系方式)。

　　應(yīng)聘人員須提供材料：附件《報(bào)名登記表》(一式2份，貼近期一寸免冠彩照)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表、普通話等級(jí)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件(原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回)。招聘工作組對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。

　　每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位的招聘條件，須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、戶口等信息須與證件一致)

　　擇優(yōu)確定面試人選。玉東新區(qū)雙選公開招聘教師工作組，依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件。招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例仍要開考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。

　　2021年1月16日24時(shí)前，通過電話或短信通知進(jìn)入面試人選。

　　(三)進(jìn)行面試。采取試講(講課)形式，面試滿分為100分。對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。

　　面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入簽約、體檢、考核程序。

　　(四)簽訂協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議(《三方協(xié)議》考生自行攜帶到簽約現(xiàn)場(chǎng))。

　　特別提示：

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》進(jìn)行核對(duì)。

　　2.考生須按疫情防控要求，入場(chǎng)持健康綠碼，體溫檢測(cè)正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可入校。須全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施，自覺接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如報(bào)考人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用,由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

　　(一)體檢。由區(qū)教育文體和旅游局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

　　(二)考核。考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己送瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌偝煽?須高于劃定的合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和審批

　　(一)公示。招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(二)審批。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。一經(jīng)錄用，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同(試用期一年)。

　　七、有關(guān)待遇

　　通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同(試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　本次受聘人員使用“聘用教師控制數(shù)”，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。由玉東新區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

　　八、監(jiān)督

　　公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系方式：

　　玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股     0775-2673859

　　玉東一中   0775-2131983   541636350@qq.com

　　玉東三中   0775-2289612   ydszbgs01@163.com

　　玉東小學(xué)   0775-2335399   ydjiaowu@163.com

　　玉東二小   0775-2624768   540742318@qq.com

　　玉東三小   0775-2622996   yudongsanxiao@163.com

　　玉東四小   0775-2620158   57373767@qq.com

　　玉東七小   0775-2620192   261609934@qq.com

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)   0775-2800090   554881771@qq.com

　　監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委  0775-2332603

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　　2021年一月玉林市玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學(xué)教師玉林專場(chǎng)崗位計(jì)劃表.xls

　　玉林市玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

　　2020年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

　　2021年1月8日

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