根據(jù)《關(guān)于下達2021年人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕287號)、《關(guān)于下達2021年各附屬醫(yī)院人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕330號)文件要求，結(jié)合醫(yī)學(xué)部工作實際，現(xiàn)下達2021年各附屬醫(yī)院人員補充計劃，并就有關(guān)事宜通知如下。

　　一、補充計劃數(shù)

　　見附件

　　二、聘用范圍

　　以科研為主教師、醫(yī)生、護理人員、藥學(xué)人員、醫(yī)療技術(shù)人員等。

　　三、聘用條件及資格

　　(一)基本條件

　　遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲及以下(1971年7月1日及以后出生);

　　2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生);

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在30周歲及以下(1991年7月1日及以后出生)。

　　(三)學(xué)歷及其他要求

　　1.聘用教師。

　　(1)應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

　　(2)常規(guī)教師按照崗位進行招聘。選聘講師崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標(biāo)準(zhǔn)。直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進方式履行相關(guān)招聘程序，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(3)在常規(guī)教師選聘中，對于論文質(zhì)量和數(shù)量達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標(biāo)準(zhǔn)，但作為負責(zé)人承擔(dān)科研項目情況未達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，須通過通信評審方式進行同行評議，評議結(jié)果認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，可聘用為講師。上述應(yīng)聘人員首聘期內(nèi)應(yīng)達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標(biāo)準(zhǔn)方可確定為考核合格及以上檔次，學(xué)校予以繼續(xù)聘用。

　　(4)為落實教育部“破五唯”精神，對于在重要理論創(chuàng)新、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應(yīng)聘人員，經(jīng)同行評議認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿?，可突破常?guī)教師選聘條件限制予以聘用。

　　2.聘用醫(yī)生崗位人員。

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

　　3.聘用護理崗位人員。

　　應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

　　(1)在校期間獲得大學(xué)生國家獎學(xué)金;

　　(2)在校期間以負責(zé)人身份取得國家級大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結(jié)題鑒定;

　　(3)在國家級技能大賽獲獎。

　　4.聘用藥學(xué)崗位人員。

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

　　5.應(yīng)聘醫(yī)生和藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

　　應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，同時應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)以負責(zé)人身份獲得國家重大科技項目;

　　(2)以負責(zé)人身份承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項目或國家自然科學(xué)基金者面上項目;

　　(3)以負責(zé)人身份獲得省部級二等獎及以上獎項;

　　(4)以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表本學(xué)科相關(guān)的高水平論文累計影響因子達到25分。

　　(5)在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎。

　　四、相關(guān)政策及要求

　　(一)請各單位嚴格執(zhí)行《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關(guān)于下達2021年人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕287號)有關(guān)規(guī)定。

　　(二)應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員，進入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。2021年9月30日前已通過結(jié)業(yè)考核，視同取得了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

　　(三)各單位所招聘的醫(yī)生崗位人員，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致。尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》人員也應(yīng)遵守此規(guī)定。

　　(四)聘用的醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

　　(五)聘用的醫(yī)生，如無法按照國家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，自動解除聘用合同。

　　(六)各單位應(yīng)加強對所招聘具有博士學(xué)位醫(yī)生的培養(yǎng)，將其作為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè)預(yù)備師資，安排其從事一定的教學(xué)工作。待此類人員晉升副主任醫(yī)師后，達到臨床教師副教授聘任條件，可申報學(xué)校臨床教師崗位聘任。

　　(七)2021年度人員補充計劃執(zhí)行的截止時間為2021年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。

　　五、醫(yī)學(xué)部聯(lián)系方式

　　地址：綜合辦公室干部人事科(新民大街828號203-1室)

　　聯(lián)系電話：(0431)85619682

　　電子郵箱：yxbgbrsk@126.com

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　　白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院補充計劃數(shù).docx

　　吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部

　　2021年1月11日

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