為滿足2021年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))和《中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂教規(guī)范[2019]19號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）工作人員10名，使用事業(yè)編制的小學(xué)教師25名，使用聘用教師控制數(shù)28名,共63名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

（二）保密、回避的原則。

二、招聘崗位

各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)招聘前公布的《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的資格條件；

（五）身體健康；

（六）基本條件：

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1990年1月11日至2003年1月11日期間出生）。

2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和崗位所需其他資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2019年至2021年)未就業(yè)畢業(yè)生。

（七）2021年畢業(yè)生需在2021年7月底前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和崗位要求的職業(yè)資格證等證件。逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，所簽的就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)失效。

（八）如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2021年1月11日以前。

（九）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

（十）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》。

四、招聘方式及要求

（一）招聘方式：直接面試

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年1月16日（上午9:30-12:00）

（四）報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號(hào)）

（五）報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1.自行下載填寫《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）；

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表進(jìn)行報(bào)名）、1張近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面寫上名字）、獎(jiǎng)懲材料及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料等。

3.報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證（或教師資格合格證和普通話等級(jí)證），2021年應(yīng)屆畢業(yè)生已申請(qǐng)2021年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同。

以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

五、資格審核

由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)名者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、在校表現(xiàn)、人崗相適等擇優(yōu)遴選，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，擇期發(fā)放面試通知書。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按規(guī)定攜帶身份證、面試通知書，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

六、面試

（一）面試人員確定：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（三）發(fā)布面試公告：面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）面試的組織和實(shí)施：由我區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織。

（五）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、說(shuō)課上課等多種形式進(jìn)行。

（六）面試成績(jī)的計(jì)算：面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

七、簽約、考核、體檢及聘用

（一）根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。如有放棄，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。

（二）2021年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2021年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到招聘單位主管部門進(jìn)行審核，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。

（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于3年（含試用期）。

（四）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

八、疫情防控要求

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）等文件要求，請(qǐng)考生按以下要求做好疫情防控工作：

1.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。

2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

3.考生通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場(chǎng)?！皬V西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

4.如考生在參加面試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

5.考生進(jìn)行面試資格復(fù)審和到現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，配合做好體溫檢測(cè)和出示健康碼，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。

6.考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

九、 其他說(shuō)明

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0774-3886628

監(jiān)督電話：0774-2024563

附件：1.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）工作人員計(jì)劃表》

2.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計(jì)劃表》

3.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

4.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》

梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局

      2021年1月11日

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