為了適應(yīng)中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司快速健康發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升管控水平，不斷充實(shí)相關(guān)崗位人員力量，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委組織部）組織人事崗1人、薪酬管理崗1人，財(cái)務(wù)資金部會(huì)計(jì)崗1人，資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)崗1人，審計(jì)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗1人。

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠(chéng)信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；

4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從公司工作安排；

5、具有以下情形之一者，不予錄用：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的；

（4）因企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的；

（5）近3年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

（二）任職條件

1.人力資源部（黨委組織部）組織人事崗任職條件：

（1）中共黨員；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）具有國(guó)有企業(yè)組織人事崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織人事管理相關(guān)政策法規(guī)及人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，較強(qiáng)的文字功底，獨(dú)立起草過集團(tuán)黨委工作報(bào)告、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料；

（5）年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

2.人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗任職條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練掌握薪酬管理相關(guān)知識(shí)，至少具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力和理解能力較強(qiáng)；

（4）為人正直、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、善于合作，具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

3.財(cái)務(wù)資金部會(huì)計(jì)崗任職條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)核算工作2年以上，業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的寫作能力，可勝任外派崗位優(yōu)先；

（2）具有國(guó)企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）年齡在32周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

4.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)崗任職條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有CFA、CPA、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格者優(yōu)先；

（2）至少具有2年及以上企業(yè)融資、證券公司或投資銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；

（4）年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

5.審計(jì)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗任職條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及國(guó)家部委有關(guān)管理要求，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（3）具有8年及以上大中型企業(yè)的審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目主管或重大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，央企、上市公司或大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景者優(yōu)先；

（4）年齡在38周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。

三、薪酬待遇面議

四、報(bào)名

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月31日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)隨時(shí)查看中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息。

（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（四）咨詢電話：

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：010-85135845。

附件：應(yīng)聘人員登記表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168