為滿足2021年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范[2019]19號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘中小學(xué)教師49人(其中實(shí)名編教師27人，聘用控制數(shù)教師22人)，其他事業(yè)單位工作人員15人，共64人。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開、透明的原則。

　　(三)保密、回避的原則。

　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍

　　招聘對(duì)象：2019-2021年普通高校本科及以上畢業(yè)生。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見:附件1：2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(非教師崗位);附件2：2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(教師崗位);

　　三、招聘方式及要求

　　(一)招聘方式：直接面試招聘。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年1月16日(上午9:30-12:30)，報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　2021年畢業(yè)生報(bào)考需提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。

　　2019-2020年屆畢業(yè)生報(bào)考需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期正面小2寸免冠彩色相片以及各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單，報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話等級(jí)證)。

　　以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

　　四、面試

　　根據(jù)招聘專業(yè)與本單位的職能相匹配的原則，由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)有關(guān)規(guī)定和程序?qū)彾?，原則上按不低于1：3的比例開考。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^符合崗位條件的考生進(jìn)入面試，未通過資格復(fù)審的考生不另行通知，不退回考生報(bào)名時(shí)遞交的有關(guān)材料。面試工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(一)面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　1、非教師崗位1月16日當(dāng)天在廣西民族大學(xué)進(jìn)行面試，具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);

　　2、教師類崗位當(dāng)天不進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)。

　　(二)如考生報(bào)考崗位人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試：

　　1、取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;

　　2、非獨(dú)立院校優(yōu)先于獨(dú)立院校;

　　3、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部、榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(jī)(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先。

　　4、教師類崗位師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。

　　五、簽約、考核、體檢及聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。

　　2021年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2021年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。

　　根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

　　六、其他事宜

　　凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由龍圩區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。?

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　　2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（非教師崗位）.xlsx

　　2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（教師崗位）.xlsx

　　報(bào)名表.xls

　　梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月12日

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