上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。至2020年6月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)7.5萬億元。目前，浦發(fā)銀行已在境內(nèi)外設(shè)立了41家一級(jí)分行、近1700家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，其中境內(nèi)分行覆蓋內(nèi)地所有省級(jí)行政區(qū)域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行，擁有5.5萬名員工，已架構(gòu)起全國(guó)性、國(guó)際化商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。

2020年2月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第17位，居上榜中資銀行第7位，品牌價(jià)值139.47億美元。7月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行位列全球第20位，居上榜中資銀行第7位。

浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行成立于2004年6月，入湘16年來，秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，以專業(yè)化的綜合金融服務(wù)能力，保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。分行下轄株洲、湘潭、郴州、衡陽、岳陽5家二級(jí)分行，20家同城支行，20家社區(qū)銀行，擁有一支年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的高素質(zhì)隊(duì)伍。

企業(yè)文化：

我們的使命：金融為美好生活創(chuàng)造價(jià)值

我們的愿景：建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流股份制商業(yè)銀行

組織氛圍：陽光簡(jiǎn)單，協(xié)同共享

管理者形象：正氣大氣，引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)

員工形象：敬業(yè)專業(yè)，創(chuàng)新有為

一、應(yīng)聘基礎(chǔ)條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、身心健康，有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

5、全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、原則上男性年齡不超過45周歲；女性不超過40周歲；

7、在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

8、符合我行親屬回避的要求；

9、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、招聘崗位

三、招聘崗位詳細(xì)信息

二級(jí)分行行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

同城支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

同城支行副行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：協(xié)助支行行長(zhǎng)完成項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門或支行團(tuán)隊(duì)主管及以上崗位工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營(yíng)管理工作；統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；牽頭實(shí)施分行戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營(yíng)管理；搭建從客戶準(zhǔn)入至業(yè)務(wù)落地全流程的營(yíng)銷服務(wù)體系。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，有戰(zhàn)略客戶資源者優(yōu)先。

戰(zhàn)略客戶部高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的經(jīng)營(yíng)管理；以深耕戰(zhàn)略客戶為手段，帶動(dòng)公司業(yè)務(wù)主要規(guī)模指標(biāo)跨越式發(fā)展；利用集團(tuán)客戶體系衍生金融市場(chǎng)、零售業(yè)務(wù)機(jī)遇，跨條線輸送客戶及業(yè)務(wù)資源。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑戰(zhàn)；良好的語言表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有戰(zhàn)略客戶資源者優(yōu)先。

機(jī)構(gòu)客戶部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營(yíng)管理工作；統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；牽頭實(shí)施分行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶及總行聯(lián)營(yíng)的名單制機(jī)構(gòu)客戶的直營(yíng)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和指標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)資質(zhì)獲取、系統(tǒng)對(duì)接的營(yíng)銷落地和牽頭推進(jìn)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)圈搭建，協(xié)助二級(jí)分行和支行的機(jī)構(gòu)客戶和重點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景營(yíng)銷推進(jìn)。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，有機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

機(jī)構(gòu)客戶部高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶及總行聯(lián)營(yíng)的名單制機(jī)構(gòu)客戶的直營(yíng)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和指標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)資質(zhì)獲取、系統(tǒng)對(duì)接的營(yíng)銷落地和牽頭推進(jìn)；負(fù)責(zé)地方債、弱周期客群等重點(diǎn)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的營(yíng)銷和推動(dòng)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)圈搭建，協(xié)助二級(jí)分行和支行的機(jī)構(gòu)客戶和重點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景營(yíng)銷推進(jìn)。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉公司業(yè)務(wù)信貸制度及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑戰(zhàn)；良好的語言表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

二級(jí)支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；５年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對(duì)下屬客戶經(jīng)理的績(jī)效管理工作做出評(píng)價(jià)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

客戶經(jīng)理崗（公司）

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（投行、交易銀行、金融市場(chǎng)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推動(dòng)，開展對(duì)分行營(yíng)銷人員的營(yíng)銷指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶群或關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷解決方案，支持、督促分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)；根據(jù)分行市場(chǎng)特點(diǎn)、客戶需求，開展銀行產(chǎn)品屬地化改良、設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品的組合推廣；確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作，配合相關(guān)部門對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督；根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其它部門、支行開展產(chǎn)品交叉銷售。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及文案編寫能力；思維敏捷，市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，富有鉆研精神。

投資顧問崗（私人銀行）

崗位職責(zé)：制定經(jīng)營(yíng)策略，穿透和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)私人銀行客戶數(shù)、金融資產(chǎn)規(guī)模、綜合貢獻(xiàn)度的全面提升；為私人銀行客戶經(jīng)理及一線營(yíng)銷人員提供客戶資產(chǎn)配置、營(yíng)銷技巧、市場(chǎng)投資研究、合規(guī)銷售等培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)帶教；支撐私人銀行客戶經(jīng)理及一線營(yíng)銷人員為客戶提供投融資綜合服務(wù)方案以及顧問咨詢等專業(yè)服務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業(yè)銀行從事財(cái)富管理設(shè)計(jì)或銷售工作；熟悉掌握各投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，熟悉掌握各種私人銀行投資理財(cái)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。具有CFP國(guó)際金融理財(cái)師、CFA特許注冊(cè)金融分析師、CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施、日常維護(hù)及管理工作；負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)中心機(jī)房的日常管理及運(yùn)維工作；完成系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維工作，完成系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)變更工作，及時(shí)處理故障，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；參與制定和執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，完成年度應(yīng)急演練操作，保證各系統(tǒng)業(yè)務(wù)連續(xù)性。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，掌握TCP/IP原理，精通網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議及交換技術(shù)；熟悉思科、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及主流安全設(shè)備的配置產(chǎn)品及管理，能獨(dú)立對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排查；工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)能力；熟悉Linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、存儲(chǔ)等維護(hù)管理優(yōu)先，具備網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證優(yōu)先。

無貸戶客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成無貸客戶維護(hù)、新客戶營(yíng)銷拓展；為公司客戶的日常經(jīng)營(yíng)工作和營(yíng)銷活動(dòng)提供支撐服務(wù)，承擔(dān)起廳堂日?？蛻魷贤ń哟?、操作業(yè)務(wù)處理中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料收集、信息錄入、文案處理、前中后臺(tái)的業(yè)務(wù)銜接等基礎(chǔ)性工作。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

客戶經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：為客戶經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)工作和營(yíng)銷活動(dòng)提供支撐服務(wù)，承擔(dān)起廳堂日常客戶溝通接待、操作業(yè)務(wù)處理中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料收集、信息錄入、文案處理、前中后臺(tái)的業(yè)務(wù)銜接等基礎(chǔ)性工作。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

報(bào)名方式

1、符合條件的應(yīng)聘者，可登陸浦發(fā)銀行網(wǎng)站，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷填寫與投遞。

2、我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。

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