現(xiàn)因蕪湖市繁昌區(qū)數(shù)字經(jīng)濟工作的需要，經(jīng)蕪湖市繁昌區(qū)政府批準，決定由蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司公開招聘3名工作人員，安排到繁昌數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)推進工作領導小組辦公室工作，具體招聘事項如下：

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

    二、招聘計劃及條件

    (一)招聘計劃：計劃招聘工作人員3名，其中綜合管理人員2名，規(guī)劃建設人員1名。

    (二)招聘條件

    1、身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，品行端正;

    2、本科及以上學歷（取得學士及以上學位）;

    3、男性在40周歲以下(1981年1月1日以后出生);女性在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

    4、招聘人員專業(yè)、學歷要求及崗位職責等詳見《招聘人員專業(yè)、學歷要求及崗位職責》（見附件1）；

    5、品質(zhì)優(yōu)秀，具有2年本專業(yè)工作經(jīng)歷，需提供相關工作經(jīng)歷證明材料。

    (三)有下列情形之一的人員，不得報考：

    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2、在讀的全日制普通高校學生;

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

    5、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。

    6、失信被執(zhí)行人的。

    三、招聘方式

    本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢與政審、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學歷證書等相關工作經(jīng)歷和個人業(yè)績材料原件及復印件，并如實填寫《蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘人員報名表》(見附件2)。

    報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

    凡弄虛作假或?qū)嶋H與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

    2、報名時間：2021年1月25日—27日(上午8:00-11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再補報。

    3、報名地點：繁昌數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園三樓310室(蕪湖市繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)繁陽大道滿庭芳小區(qū)建筑大廈旁)。報名確認截止后，應聘崗位的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1。如應聘報名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的，由蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司核減招聘計劃。

    4、領準考證時間：2021年1月29日(上午8:00-11:30，下午14:30—17:00)，在報名處領取。

    筆試時間、地點詳見準考證。

    (二)筆試

    筆試成績：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》(滿分100分)。《公共基礎知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、國情省情等常識，資料分析，寫作。

    筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌P試成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

    (三)專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分為100分)，重點測試應聘人員的綜合分析能力、工作執(zhí)行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

    專業(yè)測試按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定入圍專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選(專業(yè)測試時間和地點另行通知)。

    筆試成績和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

    因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績不得低于70分，達線后方可進入體檢和政審程序。

    (四)體檢和政審

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

    體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。

    體檢醫(yī)院須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關規(guī)定進行考察。

    因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績高低順序等額遞補。

    五、公示和聘用

    對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司審定擬聘用人員名單，并向社會公示7天。對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。

    六、工資待遇

    實行年薪制，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，試用期人年均8萬元，試用期滿考核合格后人年均10萬元，包含績效、五險一金。

    七、其它事項

    考試成績結(jié)果保留1年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。

    本次公開招聘相關信息將在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

    咨詢電話：0553—7310611

    監(jiān)督電話：0553—7970039

    本公告未盡事宜，由蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司負責解釋。

 附件：

1、招聘人員專業(yè)、學歷要求及崗位職責.docx

2、蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘人員報名表.docx 

           蕪湖市繁昌區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

           2021年1月14日

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