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海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司招聘25人派遣至海南某事業(yè)單位工作招聘公告 ...

2021-1-15 17:46| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 335| 評論: 0

摘要: 因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增25名工作人員派遣至海南某事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。2.堅持 ...

因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增25名工作人員派遣至海南某事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優(yōu)先,擇優(yōu)聘用原則。


二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及崗位職責(zé)

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三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.性格開朗、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及綜合協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康,無傳染疾病,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從組織的工作安排;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。

7.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


四、薪資待遇、聘用形式及工作時間與地點

1.綜合月薪:

基本工資+績效工資?;竟べY按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,績效工資按實際工作量核定。

2.聘用形式:

由天涯人力與勞動者簽訂勞動合同,試用期2個月,派遣至海南某事業(yè)單位工作。

3.工作時間:

標(biāo)準(zhǔn)工時制。

4.工作地點:

全國各地。


五、招聘程序

根據(jù)工作崗位的特殊性要求,本次招聘選用面試考核的形式,嚴(yán)格按照人崗匹配的基本原則,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)錄用的方式進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時間:

2021年 1月14日起至2021年 1月 16 日17:00止,逾期不再受理。

2.報名方式:

本次招聘報名不收取報名費,采取郵箱報名的方式進行,提交相關(guān)報名材料等發(fā)送至1194380192@qq.com。

備注:報考人員必須提供以下報名材料:

①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報名與考核時使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③戶口本(戶口本首頁與戶口本個人頁);

④本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式,200KB以下);

⑤相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

⑥在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識);

⑦個人簡歷。

3.咨詢電話:0898--66702067/0898-66595275

本招聘公告中的咨詢電話的咨詢時間均為上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,雙休、法定節(jié)假日不接受咨詢。

(三)組織考核

1.初面考核

(1)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度及求職動機等方面進行考察。

(3)面試時間與地點:另行通知。

(4)初面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。并按照崗位初面考核成績從高到低按照1:3比例擇優(yōu)確定進入終面考核人員;若比例未達到招聘人數(shù),則以實際人數(shù)進入終面。

(5)初面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),初面成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進入終面考核。

2.終面考核

(1)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

(3)面試時間、地點:另行通知。

(4)終面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)終面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),終面成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:總成績相同的,按用人單位根據(jù)實際情況確定人選。

3.統(tǒng)一體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘請人員資格,補充人員按終面考核成績從高至低依次遞補。

4.聘用與入職手續(xù)辦理

經(jīng)面試考核、體檢等結(jié)果無異議后確定聘用人員,天涯人力統(tǒng)一安排聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。


海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年1月14日


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