因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆資產(chǎn)評(píng)估崗 1名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)全行押品的內(nèi)部評(píng)估和價(jià)值認(rèn)定，必要時(shí)進(jìn)行平行作業(yè);

2. 負(fù)責(zé)全轄各機(jī)構(gòu)押品價(jià)值評(píng)估工作管理和指導(dǎo)，推動(dòng)押品估值團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，不定期組織評(píng)估資格認(rèn)證;

3. 對(duì)押品價(jià)值變動(dòng)進(jìn)行貸后監(jiān)測(cè)及貸后重估，并強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2. 持有注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且從事房地產(chǎn)評(píng)估工作滿(mǎn)5年(含);

3. 熟練掌握并運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;

4. 富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆數(shù)據(jù)分析崗 1名

崗位職責(zé)：

1.了解我行網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和公司銀行小微企業(yè)模型及規(guī)則，將借款人的各類(lèi)數(shù)據(jù)與實(shí)務(wù)相結(jié)合，分析后設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)閥值;

2.對(duì)全行信貸數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)分析，特別是風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)警客戶(hù)的數(shù)據(jù)。將大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)源(司法、消費(fèi)行為、運(yùn)營(yíng)通訊、黑名單庫(kù)等)與是否觸發(fā)預(yù)警進(jìn)行逐個(gè)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、流程梳理等持續(xù)性跟進(jìn)，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)共性，剖析風(fēng)險(xiǎn)誘因，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型;

3.對(duì)網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和公司銀行小微企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)模型的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、日常維護(hù)，持續(xù)監(jiān)測(cè)、確保模型穩(wěn)定性的同時(shí)對(duì)模型進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu);

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)數(shù)據(jù)挖掘、工程類(lèi)等擁有定量分析背景的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年及以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，具備信用風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析知識(shí)者優(yōu)先;

3.熟悉掌握常用風(fēng)險(xiǎn)模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹(shù)，對(duì)于聚類(lèi)分析，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和隨機(jī)森林等基本統(tǒng)計(jì)學(xué)工具有一定了解;

4.熟練使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件。

◆信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗 2名

崗位職責(zé)：

1.開(kāi)展金融市場(chǎng)和表外信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)測(cè)和管理工作;

2.組織開(kāi)展全行信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試;

3.定期統(tǒng)計(jì)和分析全行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，包括債券監(jiān)測(cè)臺(tái)賬、隱形債務(wù)明細(xì)、投行業(yè)務(wù)明細(xì)等，掌握了解相關(guān)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

4.定期組織編寫(xiě)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的評(píng)估和分析報(bào)告;

5.及時(shí)完成外部監(jiān)管與信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的調(diào)研統(tǒng)計(jì);

6.負(fù)責(zé)制定全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策、制度，搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系和流程;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備3年及以上商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)政策制度和法律法規(guī);

4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;

6.具有CFA和FRM證書(shū)者優(yōu)先考慮，熟悉金融工程和統(tǒng)計(jì)學(xué)常用金融計(jì)量模型者優(yōu)先考慮。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年2月11日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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