為推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目“多測(cè)合一”改革，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意，決定面向全縣公開招聘湘陰縣測(cè)繪院勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃和方式

湘陰縣測(cè)繪院勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員4名，不限性別，招聘方式采取公開考試的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

1、具有湘陰縣戶籍(或配偶為湘陰縣戶籍、或高考前為湘陰縣戶籍)的;

2、國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，測(cè)繪、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)(具有相關(guān)測(cè)繪職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證者不限專業(yè))，必須能熟練使用電腦及辦公軟件;

3、35歲周歲以下(1985年1月22日以后出生);

4、遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良記錄，無(wú)違法犯罪記錄;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年1月22日上午8:00 至 1月24日下午5：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名入口：湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))。咨詢電話0730-2260012;徐主任13574753664.

2、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，上傳符合報(bào)考職位條件要求的證件照、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)無(wú)法查實(shí)的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證)、職稱或職業(yè)資格證等。報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在湘陰。

3、入圍面試的考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。在資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

4、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(一)開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)要達(dá)到3:1的比例方能開考，如沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例到2：1或核減招聘計(jì)劃，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試

1、筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2、筆試時(shí)間：2021年1月30日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和測(cè)繪基礎(chǔ)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德)30分，測(cè)繪知識(shí)70分。

4、設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按各崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。

5、準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印，打印時(shí)間為：2021年1月 28日-29日。

(三)面試

1、面試對(duì)象確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

2、面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(詳情見湘陰人社微信公眾號(hào)、湘陰縣政府門戶網(wǎng))。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定。

六、體檢與考核

依據(jù)考試綜合成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。體檢和考核分合格和不合格。

七、遞補(bǔ)規(guī)定

1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃2︰1比例的，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試后，因體檢、考核、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、人員管理

1、錄用公示期滿后，由湘陰縣自然資源局負(fù)責(zé)安排到崗。

2、合同管理：聘用的勞務(wù)派遣人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由勞務(wù)派遣公司實(shí)行勞務(wù)派遣，確定勞動(dòng)關(guān)系，最低服務(wù)年限為三年。

3、薪酬及福利：在試用期內(nèi)為每月3000元，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者正式簽訂《勞務(wù)派遣合同》后按測(cè)繪院在編人員同工同酬。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)行程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、咨詢電話

0730-2260012(湘陰縣人力資源與社會(huì)保障局)

0730-2265005(湘陰縣自然資源局)

湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年1月15日

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