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121人|浙江溫州樂清市事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

2021-1-18 15:53| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 380| 評(píng)論: 0

摘要:   為全面落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才,經(jīng)研究,決定在我市事業(yè)單位面向全日制碩士及以上研究生以公開遴選的方 ...

  為全面落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才,經(jīng)研究,決定在我市事業(yè)單位面向全日制碩士及以上研究生以公開遴選的方式引進(jìn)高層次緊缺人才121名。

  一、引進(jìn)基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

  (二)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

  (三)身體健康,具有正常履職的身體條件。

  (四)年齡要求:碩士研究生年齡要求為1986年1月1日及以后出生,博士研究生年齡要求為1981年1月1日及以后出生。

  (五)符合法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

  二、引進(jìn)對(duì)象和范圍

  引進(jìn)對(duì)象第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位(國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證),并且需符合下列條件之一:

  (一)具有碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)研究生;

  (二)畢業(yè)于世界排名前200位國(guó)(境)外高校全日制碩士及以上研究生(根據(jù)2021年QS世界大學(xué)排名榜)。

  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的碩士畢業(yè)生;樂清市事業(yè)單位在編在崗工作人員不列入引進(jìn)對(duì)象范圍。

  三、引進(jìn)單位及具體崗位要求

  引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月26日至1月28日17:00(以報(bào)名郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

  2.報(bào)名方式和所需材料:

  (1)報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)將所需材料壓縮成文件名為“報(bào)名單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包,發(fā)送至所報(bào)單位的電子郵箱。

  報(bào)名單位名稱、電子郵箱、地點(diǎn)和咨詢電話詳見《2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

  (2)所需材料:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證書、本科及以上學(xué)位證書掃描件和《2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)),留學(xué)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。樂清市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明。

  溫馨提示:請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀《疫情防控通知》(附件6),嚴(yán)格按照通知書有關(guān)要求做好防疫工作及個(gè)人健康狀況申報(bào)。如疫情形勢(shì)變化,按照最新公告執(zhí)行。

  (3)報(bào)名確認(rèn):報(bào)名人員在電子郵件發(fā)送成功后,需確認(rèn)收到報(bào)名電子郵箱的回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻,及時(shí)電話聯(lián)系所報(bào)單位或市人力社保局事業(yè)單位人事管理科。

  (4)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,若重復(fù)報(bào)名取消此次考試報(bào)名資格。必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名成功的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

  (二)資格審查

  1.所報(bào)單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件,進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,通過郵箱回復(fù)應(yīng)聘人員;對(duì)不符合報(bào)名條件或需要考生完善補(bǔ)充的,要及時(shí)通過郵箱回復(fù)并電話告知報(bào)名人員并說明理由。

  2.市委組織部和市人力社保局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件,進(jìn)行資格復(fù)審。材料原件的審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.資格審查于報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)完成,審查結(jié)束后由報(bào)名單位主管部門通知報(bào)名人員審查結(jié)果。

  4.專業(yè)審查要求:報(bào)名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2011年更新版)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

  (三)擇優(yōu)遴選

  采用面試或面談的方式擇優(yōu)遴選。

  1.面試(面談)時(shí)間:2021年2月6日。

  進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、疫情防控健康承諾表(附件7)等參加面試(面談)。面試(面談)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  2.面試(面談)地點(diǎn):另行通知。

  3.面試或面談方式確定:

  (1)碩士研究生崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的,采用專家小組面談的方式確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。

  (2)碩士研究生崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)之比大于1:1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象,如面試成績(jī)相同,采取面談加試確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。

  (3)博士研究生采用專家小組面談的方式確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。

  4.調(diào)劑。對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的“博士研究生”,若對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的崗位有意愿的;對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的“碩士研究生”,若對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的相同專業(yè)崗位有意愿的。如有上述兩類情況,經(jīng)用人單位和主管部門同意后報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力社保局審批,可予以調(diào)劑錄用。崗位無人報(bào)名或調(diào)劑未果的,相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

  5.衛(wèi)健系統(tǒng)非衛(wèi)技專業(yè)類崗位擇優(yōu)遴選方案同上,其余衛(wèi)技專業(yè)類崗位擇優(yōu)遴選方案由市衛(wèi)生健康局單獨(dú)組織實(shí)施,具體方案另行發(fā)布。

  (四)體檢

  根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由市委組織部和市人力社保局會(huì)同用人單位主管部門統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)考核

  由主管部門和用人單位成立考核組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。

  如果進(jìn)入考核的人員放棄考核或考核不合格的,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  各主管部門將考核名單及結(jié)果以公函的形式報(bào)送至市委組織部和市人力社保局。

  (六)公示

  體檢、考核合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在樂清人才網(wǎng)(http://www.yqhr.com.cn/)、樂清政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn)上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬引進(jìn)名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間,逾期不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  五、相關(guān)政策

  (一)事業(yè)單位引進(jìn)的人才,實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)年限為5年。

  (二)就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新全職來樂企事業(yè)單位工作的博士研究生、全日制碩士研究生,分別給予8萬元、5萬元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

  (三)租房支持。向全職來樂企事業(yè)單位工作的博士研究生、全日制碩士研究生發(fā)放租房補(bǔ)貼,分別為每月2400元、1200元,累計(jì)補(bǔ)貼不超過8年。向全職在樂工作,符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生配租人才住房,配租面積分別為90平方米、40平方米,租金為同地段住房租金評(píng)估價(jià)的30%。

  (四)購(gòu)房支持。向全職在樂企事業(yè)單位工作并首次購(gòu)買商品住房的博士研究生、全日制碩士研究生分別發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼40萬元、20萬元。對(duì)符合《樂清市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》(樂委辦發(fā)〔2020〕9號(hào))條件的博士研究生、全日制碩士研究生,優(yōu)先享受配售人才住房,配售面積分別為120平方米、90平方米,購(gòu)買價(jià)格分別為備案價(jià)(核定價(jià))的60%、70%。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得錄用。

  (二)不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

  (三)資格審核將貫穿人才引進(jìn)考試工作全過程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  (四)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

  (五)在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

  (六)本公告未盡事宜由中共樂清市委組織部、樂清市人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  (七)咨詢電話:

  1.具體崗位、專業(yè)信息、報(bào)名郵箱請(qǐng)咨詢各用人單位或主管部門,咨詢電話詳見崗位一覽表。

  2.樂清市人力社保局事業(yè)單位人事管理科,咨詢電話:0577-61882273。

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  1.2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

  2.2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表

  3.2021年QS世界大學(xué)排名前200所國(guó)內(nèi)(境)外院校名單

  4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2011年頒布)

  5.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年頒布)

  6.2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才疫情防控通知

  7.2021年樂清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才疫情防控健康承諾表

  中共樂清市委組織部中共樂清市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  樂清市人力資源和社會(huì)保障局

  2021年1月15日


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