因工作需要，米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘的基本原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象：具有米易縣戶籍且符合崗位條件要求的人員。

　　(二)招聘崗位：駕駛員崗位3人，主要從事公務(wù)用車駕駛工作。

　　(三)招聘條件：男性，年齡45周歲及以下(1975年1月20日以后出生)，高中(中職)及以上學(xué)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件，取得C1及以上駕駛證，無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄，具備個(gè)人獨(dú)立駕駛車輛行駛經(jīng)驗(yàn)3年。

　　(四)優(yōu)先聘用條件。同等條件下，優(yōu)先依次招聘下列人員：

　　1.烈士和因公犧牲的國(guó)家工作人員的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

　　(五)凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘過(guò)的;

　　4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　6.三代直系血親有精神病史的;

　　7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.時(shí)間：2021年1月20日——2021年1月21日，上午8:30——12:00、下午15:00——18:00。

　　2.地點(diǎn)：在米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局1110辦公室(政務(wù)中心11樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　(1)有效居民身份證、戶口簿、駕駛證原件和復(fù)印件;

　　(2)近期免冠正面2寸白底證件照3張;

　　(3)退役士兵報(bào)考的還應(yīng)出具退役證原件及復(fù)印件;

　　(4)報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外臨聘工作人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容。(此表在報(bào)名處領(lǐng)取)

　　(二)資格初審

　　報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審由米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(三)開(kāi)考比例

　　符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不得低于2：1，若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，調(diào)減或取消招聘崗位。

　　(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　通過(guò)初審合格的考生，請(qǐng)于2021年1月22日(上午9:00——12:00)到米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局1110辦公室(政務(wù)中心11樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　四、考試

　　考試分為駕駛技能測(cè)試和面試。

　　(一)駕駛技能測(cè)試

　　1.駕駛技能路面測(cè)試。

　　2.技能測(cè)試分值：滿分分值為100分。

　　3.技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　4.公布技能測(cè)試成績(jī)：測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　(二)面試

　　1.確定面試人員：根據(jù)參加技能測(cè)試人員測(cè)試成績(jī)和招聘崗位數(shù)，從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員名單，最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。如面試人員實(shí)際達(dá)不到確定參加面試比例，仍以實(shí)際人員參加面試，以考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

　　2.領(lǐng)取面試通知書(shū)：參加面試的考生憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　4.面試分值：面試滿分分值為100分。

　　5.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試總成績(jī)公布

　　1.考試總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。進(jìn)入體檢的人員因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　若總成績(jī)出現(xiàn)最后一名并列的，按《公告》中第二條第四款列出的優(yōu)先聘用條件優(yōu)先確定體檢人員，若都具備優(yōu)先聘用條件或都不具備優(yōu)先聘用條件的按技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的通知和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　六、考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用及試用期

　　考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。新進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作信息、程序、結(jié)果全公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐米易縣自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組0812-8179077

　　咨詢電話：米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局0812-3991887

　　米易縣人力資源和社會(huì)保障局0812-8130962

　　十、本公告由米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋

　　米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局米易縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月13日

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