為進(jìn)一步推進(jìn)客家祖地工作發(fā)展，充實(shí)客家祖地工作人員的隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)工作需要，根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)）向社會(huì)公開招聘編外合同制講解員2名，衛(wèi)生保潔員2名。為確保招聘工作有序開展，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘原則

根據(jù)寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)文件）的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招考。并在招考過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號(hào)文件）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。

二、招聘崗位

    招聘人員數(shù)、崗位及條件等詳見《寧化縣客家祖地服務(wù)中心招工作用人員(編外)崗位信息表》(附件1)。招聘條件中最高年齡35周歲，即指1986年1月以后出生編外合同制。（其他年齡要求以此類推）

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、講解員：大專學(xué)歷（專業(yè)不限）以上；年齡35周歲及以下；遵紀(jì)守法，品行良好，無違法記錄，能吃苦耐勞；身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力，原則上身高女性1.60米（含）以上，男性1.70米（含）以上。

2、衛(wèi)生保潔員：政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、身體健康，能吃苦耐勞，無違法記錄；年齡35周歲及以下（因崗位特殊性，若在35周歲內(nèi)未達(dá)實(shí)招人數(shù)可適當(dāng)放寬至40周歲）；初中及以上文化程度；身高不限。

（二）崗位條件

詳見《寧化縣客家祖地服務(wù)中心招工作用人員(編外)崗位信息表》（附后）

二、加分條件

1、有導(dǎo)游證加1分；有全國普通話等級(jí)證書加1分；有花卉園藝師資格證書加1分；一年以上旅游景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者加1分。

2、石壁村和楊邊村因客家祖地建設(shè)需要被征遷的農(nóng)戶（以戶籍證明為依據(jù)）總成績可直接加1分。

3、以上加分項(xiàng)累計(jì)加分封頂3分。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

    2021年1月18日-22日（5個(gè)工作日）在寧化縣寧化在線、石壁客家祖地微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間

   自2021年1月18日8:00起-1月22日24:00止（以報(bào)名郵件接受時(shí)間為準(zhǔn)）。

    2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查

    ①報(bào)名方式

 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將報(bào)名表發(fā)送至寧化縣客家祖地服務(wù)中心；聯(lián)系電話：0598-6658528，聯(lián)系人：陳曉平：15306031910 鐘慧：18650456698，郵箱：nhxkjzdglc@163.com。

    ②資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，面試時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證、近期二寸免冠正面彩色照片兩張、符合加分條件的需攜帶資格證書原件及復(fù)印件、符合從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)加分條件的需原單位公司的工作證明（由主要負(fù)責(zé)人簽字），原單位或公司社保繳納證明，相關(guān)工作證明等資料的原件及復(fù)印件，并登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一并攜帶；填寫的報(bào)名信息及證書資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。

   （三）面試

按照每個(gè)職位報(bào)名合格人員確定面試人選，并由縣客家祖地服務(wù)中心統(tǒng)一組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)由客家祖地服務(wù)中心電話通知。面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的普通話水平、語言表達(dá)能力、禮儀姿勢和客家文化知識(shí)，應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等。面試成績?cè)趥€(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場公布。

   （四）成績計(jì)算

成績合成：綜合成績=面試成績+加分項(xiàng)，面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)影響聘用的，將進(jìn)行加試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（五）成績公布

考試成績將在寧化在線網(wǎng)站和寧化縣人民政府政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布。根據(jù)招聘名額按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢和考察。 

   （六）體檢

    體檢安排：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，按面試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，體檢按照參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格的，將按照綜合總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由用人單位組織對(duì)受聘人員進(jìn)行協(xié)審考察，協(xié)審部門包括監(jiān)察委、政法委、衛(wèi)健、公安、法院、檢察院等部門。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的，該崗位空缺。

（八）公示

對(duì)考察合格的人員由主管部門按照相關(guān)要求在寧化在線、寧化文旅、石壁客家祖地微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

新招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，按依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。如出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由縣客家祖地服務(wù)中心研究決定，依據(jù)成績高低依次遞補(bǔ)（綜合分?jǐn)?shù)相同的情況下依照面試成績高低）。

五、工資福利待遇

根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，參照客家祖地服務(wù)中心現(xiàn)有在職同類型崗位職工待遇。     

六、違約責(zé)任

聘用人員服務(wù)期為三年以上（含三年），服務(wù)期未滿解除合同一方應(yīng)承擔(dān)違約賠償金2000元。

七、疫情防控

1.考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，出示本人“八閩健康碼”并簽訂《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。

2.考試前需查驗(yàn)“八閩健康碼”并進(jìn)行體溫測量?！鞍碎}健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場參加考試；體溫測量值達(dá)到或超過37.3°的，將到指定區(qū)域再次進(jìn)行體溫測量，測量值仍超過37.3°的，不得進(jìn)入考場參加考試。

3.考生進(jìn)入考區(qū)、考場必須全程佩戴口罩，排隊(duì)進(jìn)出考場，保持社交距離，避免人群聚集。

 附件1：寧化縣客家祖地服務(wù)中心招聘工作用人員(編外)崗位信息表；

附件2：寧化縣客家祖地服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表。

 寧化縣客家祖地服務(wù)中心

                                 2021年1月18日

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