因工作需要，根據(jù)長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

　　2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理辦法

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

　　三、報(bào)考資格

　　1、系中華人民共和國(guó)公民。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、具備招聘崗位所需的勞動(dòng)技能與業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)。

　　不得報(bào)考的情形：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4、法律規(guī)定不得招聘為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—面試考核—體檢—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙考試網(wǎng)官網(wǎng)(http://rsj.changsha.gov.cn/csks/)公布，請(qǐng)考生自行查閱。

　　五、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　1、窗口服務(wù)崗1名，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有2年以上業(yè)務(wù)投訴處理工作經(jīng)歷，年齡32周歲以下(1989年1月18日以后出生)。本崗位工作強(qiáng)度大，能勝任經(jīng)常加班和出差，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和與群眾溝通的能力。

　　2、考務(wù)管理崗1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有1年以上工作經(jīng)歷。年齡28周歲以下(1993年1月18日以后出生)。本崗位工作強(qiáng)度大，能勝任經(jīng)常加班和出差，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

　　六、報(bào)名和資格審查

　　1、采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需資料(報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明)掃描后統(tǒng)一存入一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)(文件夾命名為“姓名+身份證號(hào)碼”)，發(fā)送至郵箱346690794@qq.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2021年1月19日(周二)9:00—1月21日(周四)12:00。

　　3、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2021年1月21日(周四)13:00—2021年1月22日(周五)17:00。資格初審合格名單將電話通知，不合格的人員將不再電話通知。

　　4、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　七、面試考核

　　1、資格審核合格人員進(jìn)入面試考核。面試工作由長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施。

　　2、普通雇員面試采取面試考核的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平及履行崗位職責(zé)能力等(面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　八、體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基礎(chǔ)，按1:1比例。

　　2、體檢由長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　九、公示、聘用與合同簽訂

　　1、體檢合格人員即為擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)官網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　3、聘用人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。

　　4、在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，中心到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

　　十、其他

　　1、咨詢(xún)電話：0731-84907635

　　2、監(jiān)督電話：0731-84907648

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　　長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.docx

　　長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心

　　2021年1月18日

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