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2021年文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣應(yīng)急救援隊(duì)員公告

2021-1-20 11:30| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 435| 評(píng)論: 0

摘要:   為加強(qiáng)文山州應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮及救援力量,不斷健全和完善應(yīng)急響應(yīng)能力和處置能力,確保在各類自然災(zāi)害和事故發(fā)生時(shí)有效實(shí)施處置。按照“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,委托文山州勞務(wù)輸出 ...

  為加強(qiáng)文山州應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮及救援力量,不斷健全和完善應(yīng)急響應(yīng)能力和處置能力,確保在各類自然災(zāi)害和事故發(fā)生時(shí)有效實(shí)施處置。按照“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)直屬機(jī)關(guān)小隊(duì)救援隊(duì)員(以下簡(jiǎn)稱:救援隊(duì)員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位

  文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣應(yīng)急救援隊(duì)員1名(限男性)。救援隊(duì)員屬政府購(gòu)買服務(wù)人員,不具有國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)人員的身份。其職責(zé)為:負(fù)責(zé)從事應(yīng)急值班值守、應(yīng)急救援能力提升訓(xùn)練、應(yīng)急救援裝備維護(hù)保養(yǎng),參加自然災(zāi)害和各類事故災(zāi)難應(yīng)急救援等工作。

  二、招聘條件及流程

  公開招聘工作采取:一是按照?qǐng)?bào)名與資格審查;二是先面試后擬錄用;三是擬錄用適應(yīng)期10天,;四是擬錄用適應(yīng)期結(jié)束體檢、組織考察、確定擬錄用人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘由委托機(jī)構(gòu)文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司組織實(shí)施,文山州應(yīng)急管理局對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  (一)資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄,政治審查合格。

  2.應(yīng)急救援隊(duì)員要求具有國(guó)家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷。

  3.年齡在18至25周歲(即1996年1月1日至2003年12月1日)未婚男性,身體素質(zhì)佳或有特長(zhǎng)人員可適當(dāng)放寬年齡要求。

  4.身高162厘米以上,體重不低于50公斤,裸眼雙眼視力不低于4.8。身體健康(需提供近兩年體檢報(bào)告),體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病。

  5.自愿從事應(yīng)急救援工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排,有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

  (二)優(yōu)先聘用條件

  1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、消防人員、因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女。

  2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵和消防隊(duì)員,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)急管理專業(yè)畢業(yè)生,以及具有應(yīng)急救援專門技能的人員。

  3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員。

  4.在同等條件下,學(xué)歷高、能熟練公文、計(jì)算機(jī)或具有B1以上駕照者優(yōu)先聘用。

  (三)有下列情形之一的,不予應(yīng)聘:

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。

  3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

  4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

  5.本人曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的。

  6.有個(gè)人不良信用記錄的。

  7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

  8.有其他不適合應(yīng)急救援工作聘用情形的。

  四、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名辦法

  采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn)下載《2021年文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)名表》(附表2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。報(bào)名需提交以下資料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件1份。

  (2)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件1份。

  (3)近期免冠小一寸彩色照片2張(背景為淡藍(lán)色)。

  (4)是退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人提供相關(guān)證明1份。

  (5)建檔立卡貧困戶人員需提供相關(guān)證明。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2021年1月18日至2021年1月26日止(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司(文山市民族村55幢4號(hào)202室)。

  咨詢電話:0876-2129687(文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司)

  五、考核辦法

  (一)面試(滿分100分)

  參加面試時(shí),必須攜帶本人第二代居民身份證。提前15分鐘到達(dá)考試地點(diǎn),遲到15分鐘不得測(cè)試。通過面試成績(jī)按照由高到低的原則,按照1:5的比率進(jìn)行結(jié)構(gòu)化方式面試。

  面試結(jié)束后,按照1:2的比例進(jìn)入擬錄用適應(yīng)期。

  (二)擬錄用適應(yīng)期

  2人參加試用期工作,根據(jù)個(gè)人10天的工作表現(xiàn)和適應(yīng)性。適應(yīng)性結(jié)束后中錄取一人。

  (三)政審

  審查擬錄用人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、無犯罪記錄等情況。

  (四)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在州應(yīng)急管理局指定的具備資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。

  (五)公示

  擬聘用人員名單將在“文山人社網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問題影響聘用的不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。報(bào)考人必須確保通信暢通,以便與其聯(lián)系;因報(bào)考個(gè)人原因無法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

  (六)聘用

  (一)根據(jù)招聘人數(shù),對(duì)通過資格審查、面試、擬錄用適應(yīng)期、政審和體檢、試用期的報(bào)考人員公示無異議的,按規(guī)定與州勞務(wù)輸出中心簽訂勞務(wù)合同,安排到文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)直屬機(jī)關(guān)小隊(duì)工作。首次簽訂聘用合同期限為2年,試用期為2個(gè)月(試用期包含在聘用期限內(nèi))。聘用期滿后對(duì)工作成績(jī)突出優(yōu)秀的人員,聘用單位將續(xù)簽聘用合同。

  (二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由被聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。被聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。

  (三)半年之內(nèi),被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職,自動(dòng)順延下一名人員入職。

  六、薪酬待遇

  1.應(yīng)急救援隊(duì)員工資,試用期工資每月3200元(含單位、個(gè)人部分五險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后每月4300元(含單位、個(gè)人部分五險(xiǎn)),單位每年定期購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,并按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。上述所需經(jīng)費(fèi)由州財(cái)政統(tǒng)一保障。

  2.在聘期間根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)即考核情況實(shí)行一定的績(jī)效工資制,工作成績(jī)突出者,按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

  七、其他說明及要求

  文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司聲明,本次招聘沒有向社會(huì)以任何形式委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn),社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班等均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

  未盡事宜可向文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司咨詢,聯(lián)系人李老師,咨詢電話:0876-2129687。

  本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,以后續(xù)補(bǔ)充公告或通知為準(zhǔn)。

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  2020年文山州應(yīng)急管理局招聘編外勞務(wù)派遣應(yīng)急救援隊(duì)員招聘報(bào)名表.doc

  文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

  2021年1月18日


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