因工作需要,經(jīng)研究,我單位面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計劃、崗位和資格條件 招聘公告等相關(guān)信息在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.whit.edu.cn)上發(fā)布。 (一)招聘計劃 本次計劃招聘編外工作人員54人,詳見《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。 (二)招聘崗位和資格條件 招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位所需相應(yīng)學(xué)歷和條件的人員,且必須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需的其他條件。 《崗位表》中的“35周歲以下”為“1985年1月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年1月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報考: (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (3)現(xiàn)役軍人; (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員; (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。 三、招聘程序及辦法 (一)現(xiàn)場報名與資格審查 現(xiàn)場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格或技能等級證書、近期免冠同底一寸照片3張,如崗位需要工作經(jīng)歷的,還需提供勞動合同或者工作經(jīng)歷證明,以上證書證件均需原件及復(fù)印件1份。 1.現(xiàn)場報名時間:2021年1月20日-24日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00),逾期不再補報?,F(xiàn)場報名地點:蕪湖市弋江區(qū)文津西路201號,蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)正德樓一樓學(xué)生事務(wù)大廳(按工作人員指示路線行進)。 2.因疫情防控要求,報考人員一律從我校北門進出,進入北門時都要自覺出示安康碼(皖事通或支付寶)、十四天行程記錄(微信-國務(wù)院客戶端-通信行程卡)、考生疫情承諾書及疫情防控健康登記表(自行打印填寫,見附件2)并接受體溫檢測,以上條件均正常方可進入校園。 3.每位報考人員限報一個崗位,在現(xiàn)場報名的同時進行資格審查,需填寫《2021年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外工作人員報名資格審查表》(自行填寫,雙面打印,見附件3)。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行確認繳費。 4.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名時應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點通過我校官網(wǎng)另行通知。 (二)考試 1.為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位,須經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。 2.所有崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。 筆試采用閉卷考試的方式進行,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》,滿分為100分。筆試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。 面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低比例后為2:1)依筆試成績從高分到低分確定,確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。 所有崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力等方面。面試成績滿分均為100分。其中部分崗位(20210107、20210125崗位)增加實踐操作考核環(huán)節(jié),增加實踐操作考核環(huán)節(jié)的崗位,結(jié)構(gòu)化面試成績和實踐操作考核成績滿分均為100分,按4:6比例合成為面試成績。 面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢和考察程序;如該考場參加面試的考生不足2人(含2人),為確保新進人員基本素質(zhì),提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對于面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。 匯總成績:按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。 (三)體檢和考察 根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,兩門成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。 體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。 對體檢合格者進行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 (四)公示和聘用 對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處或紀(jì)檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 四、其他 (一)本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理五險一金,享受編外人員工資福利待遇。 (二)因疫情防控需要,招聘全過程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫方式進行核驗,未申領(lǐng)安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名、考試等場所。 報考咨詢電話:0553-5777185 監(jiān)督舉報電話:0553-5775805 上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。 點擊下載>>> 2021年度蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外工作人員崗位表.docx 2021年度蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘考生疫情承諾書及疫情防控健康登記表.docx 2021年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外工作人員報名資格審查表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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