一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院語言研究所(前身為中國科學(xué)院語言研究所)成立于1950年6月，是中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部最早建立的研究所之一。1977年中國社會科學(xué)院成立后，語言研究所歸屬中國社會科學(xué)院。語言研究所的研究方向和任務(wù)是：研究漢語的歷史和現(xiàn)狀，包括語音、詞匯、語法、文字等各分支學(xué)科的基礎(chǔ)研究;同時加強理論語言學(xué)的研究以及實驗語音學(xué)、語料庫語言學(xué)、辭書編纂等語言學(xué)科的應(yīng)用研究。

　　語言研究所下設(shè)7個研究室、3個編輯室、1個編輯部、2個職能部門，管理兩個全國性學(xué)術(shù)社團組織。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

　　3.具有較強的相關(guān)專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ臧l(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)成果，熟練掌握一門外語，達到學(xué)術(shù)交流水平;

　　4.具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　6.年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

　　7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員及京內(nèi)戶籍在職人員。

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向

　　見附件

　　五、崗位職責(zé)

　　1.科研崗位致力于語言學(xué)研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關(guān)研究工作;

　　2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院及語言研究所交辦的各項任務(wù);

　　3.按照合同約定內(nèi)容進行聘期考核;

　　4.積極參加與研究領(lǐng)域相關(guān)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動等。

　　六、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月26日。

　　2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可啟動后續(xù)程序;達不到該比例的，在啟動前視情況是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

　　3.業(yè)務(wù)考察：

　　(1)成果評價：所人才引進工作小組組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?不少于5人)對應(yīng)聘人員提交的學(xué)術(shù)成果進行評價打分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。各位專家打分的平均分為最終得分，以最終得分的高低順序，達到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:4比例確定進入專業(yè)能力測試人選;達不到該比例的，可按達到合格分?jǐn)?shù)的實際人數(shù)確定進入專業(yè)能力測試人選。

　　(2)專業(yè)能力測試：結(jié)合崗位要求設(shè)置專業(yè)能力測試內(nèi)容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定考進入學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)。

　　(3)學(xué)術(shù)報告：應(yīng)聘人報告其學(xué)術(shù)研究成果，由所聘用委員會和所學(xué)術(shù)委員會共同召開會議對其進行考察。按照個人報告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上須獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定進入下一階段人選;票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。

　　4.實習(xí)：實習(xí)時間原則上不少于2周，通過實習(xí)確認擬聘人選是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　5.體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學(xué)術(shù)報告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

　　因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

　　7.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　8.公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　9.報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　　10.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　應(yīng)聘人員請于2021年2月26日前提交《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表》和《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表》電子版及其他報名材料掃描件至郵箱yys_rsc@163.com。

　　九、報名材料

　　1.《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表》和《中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表》;

　　2.個人簡歷;

　　3.本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)復(fù)印件;

　　4.博士學(xué)位論文(如未完成，提供論文題目和摘要)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

　　5.學(xué)歷學(xué)位證書及認證書。國內(nèi)學(xué)歷認證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成。留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

　　6.職務(wù)職稱證明。

　　聯(lián)系人：張老師、趙老師

　　聯(lián)系電話：010-85195384

　　電子郵箱：yys_rsc@163.com

　　地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號中國社會科學(xué)院語言研究所人事處

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　　中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員登記表.xlsx

　　中國社會科學(xué)院語言研究所應(yīng)聘人員情況表.docx

　　中國社會科學(xué)院語言研究所招聘崗位、數(shù)量及研究方向.docx

　　中國社會科學(xué)院語言研究所

　　2021年1月20日

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