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2021年嘉興海寧招聘長(zhǎng)安鎮(zhèn)一類文化管理員公告

2021-1-21 14:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 303| 評(píng)論: 0

摘要:   為貫徹落實(shí)市委、市政府“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略,鞏固省級(jí)公共文化服務(wù)示范區(qū)建設(shè)創(chuàng)建成果,結(jié)合長(zhǎng)安鎮(zhèn)(高新區(qū))農(nóng)村文化發(fā)展情況,經(jīng)研究決定公開招聘村級(jí)文化陣地一類專職管理員3名?,F(xiàn)將專職管理員招聘程 ...

  為貫徹落實(shí)市委、市政府“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略,鞏固省級(jí)公共文化服務(wù)示范區(qū)建設(shè)創(chuàng)建成果,結(jié)合長(zhǎng)安鎮(zhèn)(高新區(qū))農(nóng)村文化發(fā)展情況,經(jīng)研究決定公開招聘村級(jí)文化陣地一類專職管理員3名?,F(xiàn)將專職管理員招聘程序和辦法公布如下:

  一、專職管理員實(shí)行鎮(zhèn)聘村用的辦法,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則,計(jì)劃招聘一類專職管理員3名,工作地點(diǎn)在長(zhǎng)安鎮(zhèn)各村級(jí)文化陣地。

  二、公開招聘的人員經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用,實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,不予聘用。

  三、招聘條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛文化工作,作風(fēng)正派,有奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

  2、海寧市戶籍,身體健康,18-35周歲,男女不限。

  3、具有大專或以上文化程度,有一項(xiàng)以上文藝特長(zhǎng)。

  4、有一定管理能力、組織能力、文字能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

  5、有兩年及以上工作經(jīng)歷、文藝特長(zhǎng)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

  四、報(bào)名時(shí)間:2021年1月19日至1月29日16時(shí)

  五、報(bào)名辦法:

  網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com

  報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、職稱證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

  六、考試方式

  考試:考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分為100分,面試總分為100分。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試占50%計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定考核對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同,按優(yōu)先條件錄取)。

  七、資格復(fù)審

  根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員,面試前由海寧市長(zhǎng)安鎮(zhèn)(高新區(qū))社會(huì)事務(wù)辦對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下:

  (1)《長(zhǎng)安鎮(zhèn)農(nóng)村文化陣地專職管理員報(bào)名表》(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

  (2)身份證原件、復(fù)印件;

  (3)戶口簿原件、復(fù)印件;

  (4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

  (5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。

  (6)資格證書原件、復(fù)印件

  八、聘用:通過面試、筆試、考核等項(xiàng)目最終確定聘用人員。

  九、其他:擬聘用對(duì)象必須在聘用通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用人員需進(jìn)行三個(gè)月試崗,期滿合格者,簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

  長(zhǎng)安鎮(zhèn)(高新區(qū))社會(huì)事務(wù)辦

  2021年1月19日


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