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摘要: 因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增5名工作人員派遣至海南某事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。2.堅持 ...

因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增5名工作人員派遣至海南某事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優(yōu)先,擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及崗位要求

(一)測繪工作人員4名

工作職責(zé):從事測繪內(nèi)、外業(yè)生產(chǎn)輔助性工作。

崗位要求:

(1)性別不限;大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(2)測繪類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有測繪地理信息類工作經(jīng)驗3年及以上的優(yōu)先。

(3)身體健康,年齡40歲及以下,有測繪地理信息類工作經(jīng)驗5年及以上的可適當(dāng)放寬。具備遙感影像全要素變化圖斑采集技能。

(4)熟練使用ArcMap、CAD等軟件。

(二)計算機網(wǎng)絡(luò)管理員 1 名

工作職責(zé):從事計算機及網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)環(huán)境維護與維修技術(shù)輔助性工作。

崗位要求:

(1)身體健康,年齡40歲及以下,大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷和工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先。

(2)熟練服務(wù)器運維、計算機終端和網(wǎng)絡(luò)維護與維修技術(shù)工作;熟練網(wǎng)絡(luò)布線架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行與維護(交換機、路由器等)工作。

(3)熟練操作系統(tǒng)技術(shù)支持(支持的系統(tǒng)類型包括Windows 2003/2008/2012、Centos 5.0及以上版本、Redhat 5.0及以上版本)工作。

(4)熟練使用arcmap、arcgis server等GIS軟件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、薪資待遇、聘用形式及工作時間與地點

1.綜合月薪:

工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+五險一金?;竟べY按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,績效工資按實際工作量核定。

2.聘用形式:

由天涯人力與勞動者簽訂勞動合同,試用期2個月,派遣至海南某事業(yè)單位工作。

3.工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制。

4.工作地點:海南省??谑小?/p>

四、招聘程序

根據(jù)工作崗位的特殊性要求,本次招聘選用面試考核的形式,嚴(yán)格按照人崗匹配的基本原則,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)錄用的方式進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時間:

2021年 1月 25 日起至2021年 1月 27日17:00止,逾期不再受理。

2.報名方式:

應(yīng)聘請投遞簡歷至郵箱:1194380192@qq.com(投遞時請備注:姓名+學(xué)歷+測繪工作人員/計算機網(wǎng)絡(luò)管理員);

報考人員必須提供以下報名材料:

①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報名與考核時使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③戶口本(戶口本首頁與戶口本個人頁);

④本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式,200KB以下);

⑤相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

⑥留學(xué)回國的報考人員,須提供教育部的學(xué)歷認證;

⑦在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識);

⑧個人簡歷。

3.咨詢聯(lián)系:0898-66595275林女士。

本招聘公告中的咨詢電話的咨詢時間均為上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,雙休、法定節(jié)假日不接受咨詢。

(三)資格審查與簡歷篩選

依據(jù)招聘公告的招聘條件對報考人員進行資格審查,并對報考人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選,根據(jù)資格審查與簡歷篩選的結(jié)果擇優(yōu)確定面試考核人員。

(四)組織考核

1.初面考核

(1)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度及求職動機等方面進行考察。

(3)面試時間與地點:另行通知。

(4)初面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。并按照崗位初面考核成績從高到低按照1:3比例擇優(yōu)確定進入終面考核人員;若比例未達到招聘人數(shù),則以實際人數(shù)進入終面。

(5)初面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),初面成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進入終面考核。

2.終面考核

(1)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。

(3)面試時間、地點:另行通知。

(4)終面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)終面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),終面成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:總成績相同的,按用人單位根據(jù)實際情況確定人選。

(五)統(tǒng)一體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘請人員資格,補充人員按終面考核成績從高至低依次遞補。

(六)聘用與入職手續(xù)辦理

經(jīng)面試考核、體檢等結(jié)果無異議后確定聘用人員,天涯人力統(tǒng)一安排聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至某單位某崗位工作。

七、注意事項

1.招聘事宜全程在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

2.資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實、有效、完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年1月25日


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