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內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心招聘2人簡章

2021-1-26 17:52| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 250| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘編制外前廳餐飲服務(wù)人員2名(勞動(dòng)合同用工),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘條件(一)遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);(二)具有良好的 ...

根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘編制外前廳餐飲服務(wù)人員2名(勞動(dòng)合同用工),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

(二)具有良好的品行和道德操守,自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定,有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì);

(四) 年齡滿18周歲以上,35周歲以下(1985年以后出生);

(五)五官端正,身心健康,無紋身;

(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事或治安處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘,或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

二、招聘計(jì)劃和范圍

本次共招聘2名工作人員,具體崗位及要求詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心2021年公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起到2021年1月29日17:00。逾期報(bào)名不再受理。凡符合招聘資崗位格條件要求的求職人員,請登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http://jgsw.nmg.gov.cn/),下載填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心2021年公開招聘編制外工作人員報(bào)名審核登記表》(附件2),并發(fā)送至郵箱nmgjgswgljdszx@163.com,所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確,如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的,一切責(zé)任由求職人員本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,審查合格后方可參加面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消報(bào)名及錄用資格。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名和資格初審后另行通知。

1.應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表及本人健康綠碼,憑身份證原件參加面試,凡未在規(guī)定時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

2.面試采取問答方式進(jìn)行,現(xiàn)場打分,由評委提出問題,應(yīng)聘者回答問題時(shí)間為10分鐘,面試須用漢語作答。

3.面試成績從高到低進(jìn)行排序,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計(jì)劃,依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢時(shí)間另行通知,對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢不合格人員或其他因素造成空缺,按照考試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者,根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬錄用人任選,考察階段因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(四)公示

在內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,公示期限為5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

(五)聘用

被聘用人員試用期為一個(gè)月,包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿不合格的,取消聘用。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員為勞動(dòng)合同用工,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一安排,不服從安排者取消聘用資格。

2.本次招聘不委托其他任何機(jī)構(gòu)代辦。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在考核過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考察聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http:// jgsw.nmg.gov.cn/)。

6.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0471-4825912,  15004710727

招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式:

固定電話:0471-4826872

(工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00)

2021年1月25日

附件1:

內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心2021年公開招聘編制外工作人員崗位表

崗位

人數(shù)

崗位要求

應(yīng)聘條件

前廳服務(wù)員

2

1、18周歲以上、35周歲以下,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng);

2、高中以上文化程度,會使用電腦;

3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作細(xì)致用心,團(tuán)結(jié)互助;

4、熱愛服務(wù)工作,具有主動(dòng)服務(wù)意識。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德和社會公德;

3、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì),熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),喜歡相關(guān)工作;

4、具有正常履職的身體條件,符合餐飲行業(yè)的衛(wèi)生健康要求;

5、具有符合本崗位要求的工作能力;

6、錄用后服從單位統(tǒng)一安排。

附件2:內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第四后勤服務(wù)中心2021年公開招聘編外工作人員報(bào)名審核登記表.docx


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