一、阜新市中心血站

阜新市中心血站成立于1987年，現(xiàn)隸屬于阜新市衛(wèi)生健康服務中心，是我市唯一一所采供血醫(yī)療機構(gòu)，年采血量5.5噸，采血人次為15000人。

二、公開招聘

經(jīng)血傳播疾病的血液檢測工作是保障用血安全的重要手段，為了滿足血液檢驗工作需要，經(jīng)上級主管部門同意，擬公開招聘3名合同制醫(yī)學檢驗專業(yè)人員。為做好招聘工作，特研究制定本方案。

01.招聘崗位及專業(yè)要求

檢驗崗位3名，具有國家統(tǒng)招全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學檢驗專業(yè)。

02.招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件。

2.具有國家統(tǒng)招全日制大學?？茖W歷及以上，醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè);

3.年齡為35周歲以下(1985年1月27日(不含)以后出生)以下;

4.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、服務期內(nèi)公職人員、在讀非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的?？茖W歷報考，在讀非應屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷或?qū)？茖W歷報考，在讀非應屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的?？?、本科學歷或碩士研究生學歷報考)，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

03.招聘程序

(一)成立公開招聘領導小組(略)

(二)信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)市衛(wèi)健委和市衛(wèi)健中心備案、審核后，在我站官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應聘條件和工作程序等信息。整個公開招聘的各個環(huán)節(jié)均在網(wǎng)站上進行公示，公示期均為7個工作日，待公示期滿無疑義后再進行下一個招聘環(huán)節(jié)，最終按相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。如遇投訴時，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(三)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員應按照《阜新市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控告知書》要求，攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證(大專以上學歷需在學信網(wǎng)下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表)等相關個人資質(zhì)證明原件及復印件1份、近期彩色免冠照片(2寸)2張。未畢業(yè)學生需持學生證和就業(yè)推薦表。

報名時間：2021年1月27日-1月29日9:00-15:30

報名地點：阜新市中心血站五樓會議室 (阜新市細河區(qū)東風路149號)。

報名聯(lián)系電話：0418-2280644

具體時間地點安排見我站官網(wǎng)公告。

(四)資格審查

現(xiàn)場由我站辦公室對應聘者資格進行審查。

(五)招聘考試程序

1.成立公開招聘專家組，專家組成員不少于5人。

專家組負責筆試試題和面試試題的編寫。其中筆試試題均為醫(yī)學檢驗方面知識，滿分為100分;面試以現(xiàn)場回答問題的方式進行，內(nèi)容為所報專業(yè)的相關知識和綜合知識，滿分為100分，試題分為由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。

2.招聘考試

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作全程受市紀檢監(jiān)察委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、市衛(wèi)生健康服務中心黨委工作部(人事部)監(jiān)管。

三、筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為封閉式綜合試卷(分為A、B卷)。試題均為檢驗方面內(nèi)容的試題，滿分100分，考試時限120分鐘。

2.時間和地點。以《準考證》為準。

3.分數(shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在相關網(wǎng)站公布。

四、面試

1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在及格分數(shù)線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在相關網(wǎng)站公布。

2.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點將在相關網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

3.面試形式。面試由血站招聘工作組負責組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

4.總成績計算方法。實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者再次組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢，由血站招聘工作組負責組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的政審工作，由血站招聘工作組具體負責。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由血站招聘工作組組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員，遞補工作只進行一次。

六、公示

擬聘用人員確定后，在相關網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，如已經(jīng)就業(yè)者應先與原單位解除勞動合同，確保無勞動糾紛后，統(tǒng)一由血站辦理有關入職手續(xù)。新聘用人員試用期為二個月，試用期工資為2800元/月，試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，簽訂非事業(yè)編制聘用合同，不能適應崗位需求的，取消聘用。正式聘用合同期限一年。工資采取同工同酬待遇。自聘用當月起5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

八、特別提示：

1.到血站進行現(xiàn)場報名時需攜帶本人有效證件，必須佩戴口罩，接受工作人員的現(xiàn)場體溫檢測，并出示遼事通“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，只有持綠碼者可進行報名。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前,社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

5.本方案未盡事宜按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》的相關規(guī)定執(zhí)行。

阜新市衛(wèi)生健康服務中心

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