國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)成立于2015年5月，由原中國電力投資集團公司與國家核電技術公司重組組建，是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責任。

國家電投數字化管理中心(簡稱“數字化中心”)是國家電投總部部門級服務保障中心，歸口管理國家電投數字化工作，推進數字化轉型，以“建體系、編規(guī)劃、管架構、匯數據、強應用、保安全”為核心價值?，F國家電投數字化管理中心公開選聘4名人員，具體事項公告如下：

一、選聘職位

(一)國家電投數字化管理中心副主任

(二)國家電投數字化管理中心處長

(三)國家電投數字化管理中心副處長

(四)國家電投數字化管理中心專責

工作地點：北京

二、任職條件

(一)基本條件

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2. 具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè);

3. 具有較強的學習能力和管理能力，熟悉和了解國家電投發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)情況，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議;

4. 具有較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，任事擔當;

5. 認同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)任職資格

1. 國家電投數字化管理中心副主任

(1)相當于中管企業(yè)中層副職級或具有相當于正處級崗位3年以上工作經歷;在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年。其他人員應當具有在大型IT企業(yè)、大型IT咨詢公司擔任信息化高管5年及以上從業(yè)經歷;特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(2)具有8年左右大型企業(yè)信息化管理工作經歷，或者在大型IT企業(yè)、大型IT咨詢公司具有8年左右從業(yè)經歷。

(3)全日制計算機或自動化專業(yè)大學本科及以上學歷，具有高級職稱者優(yōu)先。

(4)掌握信息化數字化專業(yè)領域系統(tǒng)化的知識，熟悉能源技術和數字技術的發(fā)展趨勢，了解信息化數字化相關法律法規(guī)和政策制度。

(5)年齡原則上不超過45周歲。

2. 國家電投數字化管理中心處長

(1)相當于中管企業(yè)正處級或具有相當于副處級崗位2年以上工作經歷;在副處級崗位工作未滿2年的，一般應當在副處級崗位和下一層級正職崗位工作累計滿5年，且在副處級崗位工作滿1年。其他人員應當具有IT企業(yè)、IT咨詢公司擔任技術總監(jiān)3年及以上從業(yè)經歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(2)具有5年及以上大型企業(yè)信息化管理工作經歷，或者在大型IT企業(yè)、大型IT咨詢公司具有5年及以上從業(yè)經歷。

(3)全日制計算機或自動化專業(yè)大學本科及以上學歷，具有高級職稱者優(yōu)先。

(4)熟悉企業(yè)信息化數字化建設，了解能源業(yè)務、物聯網、大數據、云平臺、人工智能、區(qū)塊鏈等技術應用。

(5)年齡原則上不超過40周歲。

3. 國家電投數字化管理中心副處長

(1)相當于中管企業(yè)副處級或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在下一層級正職崗位工作不得少于1年。其他人員應當具有在IT企業(yè)、IT咨詢公司負責技術團隊3年及以上從業(yè)經歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(2)具有3年及以上大型企業(yè)信息化管理經驗;或者具有大型IT企業(yè)、大型IT咨詢公司3年及以上從業(yè)經歷。

(3)全日制計算機或自動化專業(yè)大學本科及以上學歷，具有高級職稱者優(yōu)先。

(4)熟悉企業(yè)信息化數字化建設，了解能源業(yè)務、物聯網、大數據、云平臺、人工智能、區(qū)塊鏈等技術應用。

(5)年齡原則上不超過35周歲。

4. 國家電投數字化管理中心專責

(1)具有大型企業(yè)信息化管理工作經歷，或者在IT公司、IT咨詢公司擔任咨詢顧問3年及以上從業(yè)經歷，掌握信息化項目管理方法。

(2)全日制計算機或自動化專業(yè)大學本科及以上學歷。

(3)年齡30周歲左右。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

(1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

(2)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

(3)未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的;

(4)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘方式

(一)報名

1. 報名方式：應聘人員登錄國聘平臺(www.iguopin.com)進行在線報名(不設現場報名)，每人限報1個職位。凡符合選聘條件的應聘人員，應提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”(例：張某+身份證)。

請在填報簡歷時，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”)。

2. 報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年2月7日17:00止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡歷篩選、能力測試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項

(一)本次選聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年1月31日。

(二)本次選聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。

(三)應聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

(四)所有應聘材料僅用于本次公開招聘，我公司將予以嚴格保密。

五、聯系方式

咨詢電話：010-88006655電話咨詢時間：上午9:00--11:30，下午13:30--17:30

投訴電話及郵箱：010-66298904;jjjcjb@spic.com.cn

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