一、招聘范圍: 2020年、2021年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生。 二、招聘專業(yè)及數(shù)量: 104人,具體專業(yè)及需求單位分布見招聘計(jì)劃表。 三、培訓(xùn)及薪資 1.技術(shù)大牛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),新人導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教;還有定制化培養(yǎng)計(jì)劃、系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃和積分化的人才平臺(tái),助你快速成長實(shí)現(xiàn)夢想。 2.工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、大學(xué)生專屬薪資增長計(jì)劃、專屬基金和生活津貼讓你提升生活品質(zhì)。 3.職場工裝、員工餐廳、免費(fèi)宿舍(1人1間)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼,六險(xiǎn)二金解決衣食住行和通信需要; 4.健康體檢、健身設(shè)施、文體活動(dòng)保持健康體魄; 5.法定假日、帶薪年假、員工療養(yǎng)釋放工作壓力。 四、招聘流程: 1.信息發(fā)布 通過安徽公司招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)發(fā)布招聘信息。 2.簡歷投遞 畢業(yè)生通過安徽公司招聘網(wǎng)站投遞簡歷。投遞簡歷時(shí),畢業(yè)生需提交相關(guān)資料(各種證書須提供原件的電子版),填寫報(bào)名表,明確就業(yè)意向,每人可填報(bào)兩個(gè)志愿。 3.簡歷篩選 安徽公司將定期進(jìn)行網(wǎng)上簡歷篩選,確定初選入圍畢業(yè)生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍畢業(yè)生就近參加專場校園宣講會(huì),并優(yōu)先進(jìn)行現(xiàn)場面試。 4.專場宣講 安徽公司組織各用人單位到相關(guān)高校舉辦專場宣講會(huì),集中進(jìn)行“雙向選擇”。專場招聘會(huì)的具體日程隨后在安徽公司招聘網(wǎng)站上公布。 5.筆、面試 宣講會(huì)結(jié)束后,現(xiàn)場組織面試。部分場次組織筆試,筆試后三個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。 6.簽訂協(xié)議 對(duì)于專業(yè)對(duì)口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生,經(jīng)招聘專家組評(píng)鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后,用人單位在面試后3-5個(gè)工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。 為落實(shí)中央扶貧工作精神,履行央企政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,中國電信安徽公司針對(duì)建檔立卡的貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生,在同等情況下優(yōu)先錄用。對(duì)錄用的建檔立卡貧困畢業(yè)生,入職后發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。 五、注意事項(xiàng): 1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務(wù)期限為三年。 2.不履行就業(yè)協(xié)議書,違約一方須支付違約金人民幣壹萬元。 3.畢業(yè)生到單位報(bào)到前應(yīng)參加用人單位統(tǒng)一組織的健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)于有未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)或體檢結(jié)果與體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)不清晰、影響正常履職(是否影響履職由錄用單位根據(jù)崗位職責(zé)及性質(zhì)判斷)的其他疾病,錄用單位將不予錄用。 4.畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證報(bào)到入職,且須三證齊全,并在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,不得延遲。 六、其他事項(xiàng): 1.我們承諾將嚴(yán)格保密應(yīng)聘者信息。 2.報(bào)名咨詢電話0551-62682307。 中國電信安徽分公司人力資源部 2021年1月1日 附件信息: 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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