安慶市人防工程有限公司為承擔(dān)本市公用人防工程平戰(zhàn)結(jié)合維護(hù)管理利用、人防宣教場(chǎng)所運(yùn)行維管等工作的國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人防宣教展館講解員（勞務(wù)派遣制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

安慶市人防工程有限公司面向社會(huì)公開招聘人防宣教展館講解員2名，公告及招聘崗位信息在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（www.aqrckf.cn.）及安慶市人民防空辦公室網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安慶市人防工程有限公司招聘人防宣教展館講解員（勞務(wù)派遣制）崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘實(shí)施方案

（一）報(bào)名辦法

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn）或http://211.141.229.179:81

報(bào)名時(shí)間：2021年1月28日10：00至2021年2月 3日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，填寫“報(bào)名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

所有報(bào)考人員報(bào)名后，在2月4日12：00后可登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

報(bào)名截止后，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計(jì)劃。2021年2月5日?qǐng)?bào)考人員可及時(shí)登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。

（三）資格復(fù)審

以資格初審結(jié)果確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，按照要求對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件，包括：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名表等；凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審的時(shí)間2021年2月8日9:00-16:00，地點(diǎn)：安慶市人民防空辦公室3樓會(huì)議室（安慶市龍眠山路158號(hào)）和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消報(bào)考資格。

（四）面試

通過資格復(fù)審人員，可至開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間關(guān)注安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)將在面試準(zhǔn)考證上予以告知。

因考生缺考等情形，造成職位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位或職位實(shí)際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

（五）成績(jī)合成

根據(jù)最終面試成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如果最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。

（六）體檢與組織考察

1.體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢通過的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格，在報(bào)考人員中按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示。

對(duì)考察通過的擬聘人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示，時(shí)限為2個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）聘用管理及工資待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期工資為2000元/月，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于2500元/月，購買五險(xiǎn)一金，合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。

咨詢電話：

安慶開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心 5198500 

安慶市人防工程有限公司 5861530

 2021年01月28日

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