為進一步加強社會治安防控體系建設，現(xiàn)面向全市公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員。

二、招聘崗位

根據(jù)公安工作需要，本次計劃招聘警務輔助人員122名，其中：女性5名，男性117名。具體崗位及要求如表所示：

以上崗位人員須具備良好的政治、業(yè)務、身體素質及心理素質和應急處突能力，品行端正，責任心強。退役軍人學歷不限。同等條件，退役軍人及退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員優(yōu)先。報考者必須持本人身份證報名參加考試，不接受委托報名。

三、招聘資格條件

（一）招聘對象須符合以下條件：

1.政治可靠，熱愛警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

2.明光市戶籍或在明光市有固定合法住所的外地戶籍人員；

3.年齡：（1）崗位01年齡要求:18-35周歲，即1985年2月2日（含）-2003年2月1日（含）出生；（2）崗位02年齡要求:18-30周歲，即1990年2月2日（含）-2003年2月1日（含）出生；（3）崗位03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17年齡要求：18-40周歲，即1980年2月2日（含）-2003年2月1日（含）出生；

4.具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;

5.身體健康，無紋身，無殘疾，無傳染性疾病;

6.遵紀守法，無違法違紀行為及重大失信行為；

7.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的，本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員;

3.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

5.因違紀違規(guī)被開除、辭退的，解聘的警務輔助人員;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

7.不適合從事警務輔助工作的其他情形；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢與政審考察相結合的程序進行。

（一）報名方式及要求

1.報名方式和資格審查

報名方式：報考人員應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”；報名時應攜帶本人居民身份證、學歷畢業(yè)證或學信網(wǎng)學歷證明、退伍證等相關證件原件和復印件，近期2寸免冠彩色照片1張。

資格審查：資格審查合格的人員取得體能達標測試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

2.報名時間和地點

時間：2021年2月1日至2021年2月3日，上午9：00—11：00，下午15:00—17：00，逾期不予補報。

地點：明光市公安局七樓713辦公室。

咨詢電話: 朱警官 0550-2283345

（二）體能測試

報名資格審核通過人員須攜帶本人有效居民身份證原件，“安康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃方可進入體能測試考場。

體能測試內容為男子1000米，女子800米（參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準，不計分值）；

體能測試達標情況將于測試當日進行公布，并由考生當場確認，時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試滿分100分，主要內容為時事政治、基本法律常識及簡單寫作。不指定復習資料及培訓機構。

1.通過體能達標測試人員進入筆試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。

2.筆試時間、地點另行通知。報名人員須佩戴口罩并持與報名相同的有效身份證件參加筆試。

（四）面試

面試滿分為100分，測試考試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。

1.面試形式：結構化面試。

2.面試人員根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

3.面試人員須攜帶本人有效居民身份證原件進入面試候考室。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.報考人員筆試及面試成績按5：5的比例合成總成績，總成績滿分為100分。根據(jù)招聘計劃數(shù)依總成績從高分到低分等額確定政審人選。

5.面試時間、地點另行通知。

（五）體檢和政審考察

根據(jù)報考人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢人選，體檢合格人員入圍政審程序，政審考察工作參照招聘人民警察的有關標準組織實施。體檢和政審考察后缺額的，按分數(shù)由高至低依次遞補。同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

（六）公示與聘用

從體檢和政審考察合格人員中確定擬聘用人員名單，并在明光公安微博、微信公眾號公示3天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。

參加本次招聘進入面試且達到最低控制合格分數(shù)線未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入體檢、政審程序。

明光市公安局

2021年1月27日

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