為貫徹落實(shí)《南寧市“四個(gè)一線”選人用人激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為辦法（試行）》，切實(shí)把忠誠(chéng)干凈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€優(yōu)秀人才選拔聘到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，進(jìn)一步充實(shí)管委會(huì)直屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，為加快直屬國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的組織保證，助力廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“廣西-東盟經(jīng)開區(qū)”）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)面向廣西-東盟經(jīng)開區(qū)公開選聘直屬國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)崗位。

一、直屬國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司：涉及房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房開發(fā)建設(shè)、市政工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)林水利建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)、學(xué)校和醫(yī)院等行政事業(yè)單位投資建設(shè)、土地管理、資產(chǎn)設(shè)備租賃等，以及作為平臺(tái)公司承擔(dān)籌融資職能。

（二）南寧市僑興房屋拆遷有限公司：負(fù)責(zé)廣西-東盟經(jīng)開區(qū)國(guó)有土地征收和房屋拆遷工作，為入園項(xiàng)目及時(shí)提供項(xiàng)目用地。

（三）南寧市僑通資產(chǎn)管理有限公司：負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)輸業(yè)、文化體育等產(chǎn)業(yè)的投資和資產(chǎn)管理（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；土地使用權(quán)經(jīng)營(yíng)管理、土地開發(fā)服務(wù)；花卉苗木培育、租賃、銷售；建筑施工廢棄物治理服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。

二、選聘崗位

南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名

南寧市僑興房屋拆遷有限公司總經(jīng)理1名

南寧市僑通資產(chǎn)管理有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名

三、選聘原則

（一）堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌藣徬噙m，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）按個(gè)人自愿，所在單位（部門）同意推薦的程序辦理報(bào)名。

四、選聘范圍

（一）在廣西-東盟經(jīng)開區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位擔(dān)任（聘任）副職以上在職在編人員。

（二）在廣西-東盟經(jīng)開區(qū)直屬事業(yè)單位擔(dān)任（聘任）副職以上在職在編人員。

（三）南寧僑信人力資源開發(fā)有限公司派遣到廣西-東盟經(jīng)開區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位、雙管單位的擔(dān)任（聘任）副職以上人員。

（四）在廣西-東盟經(jīng)開區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)、華僑農(nóng)場(chǎng)及下屬農(nóng)業(yè)企業(yè)擔(dān)任（聘任）副職以上人員。

五、選聘條件

（一）基本資格條件：報(bào)名人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況，具備職位所需的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)歷。

（二）其他資格條件：至報(bào)名之日起年滿30周歲以上、50周歲以下，工作滿5年及以上，大專（含）以上文化程度，近三年年度考核達(dá)到稱職（合格）以上。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)和崗位履職所具備的身體條件。工作務(wù)實(shí)，清正廉潔、具有良好的職業(yè)道德。符合任職回避規(guī)定。

（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分正在影響期的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、薪酬待遇

南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位年薪60萬元；南寧市僑興房屋拆遷有限公司總經(jīng)理崗位薪酬待遇按公司章程和薪酬方案執(zhí)行；南寧市僑通資產(chǎn)管理有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位年薪25萬元。薪酬待遇由開發(fā)區(qū)國(guó)資辦根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)工作部署和安排，按照直屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)考核辦法，并結(jié)合每年下達(dá)具體的考核目標(biāo)對(duì)以上直屬國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行考核發(fā)放。

七、選聘程序

（一）公開報(bào)名。申請(qǐng)競(jìng)聘?jìng)€(gè)人填寫《2021年廣西-東盟經(jīng)開區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)公開選聘正職領(lǐng)導(dǎo)崗位自薦表》，在職在編人員報(bào)名時(shí)另提供本人選聘成功任職前自愿辭去體制內(nèi)職務(wù)承諾書。所有報(bào)名者需經(jīng)所在部門（單位）出具同意報(bào)名意見并加蓋公章后現(xiàn)場(chǎng)交至廣西-東盟經(jīng)開區(qū)人社局1306室，每名報(bào)名人員只能報(bào)名選聘一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止到2021年2月5日（星期五）下午17:00，逾期不予受理。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由廣西-東盟經(jīng)開區(qū)人社局集中進(jìn)行資格審查，符合條件者通知參加競(jìng)聘。如部分崗位無人報(bào)名競(jìng)聘，可從競(jìng)聘其他職位且服從調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。

（三）采用競(jìng)聘演說的方式進(jìn)行面試。資格審核合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫競(jìng)職演說稿，制作PPT，競(jìng)聘人員應(yīng)按抽簽確定順序演說。競(jìng)聘演說內(nèi)容主要包括四個(gè)部分：一是個(gè)人基本情況介紹。主要包括從業(yè)經(jīng)歷和主要工作成績(jī)，本人競(jìng)聘該職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)；二是對(duì)于競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)；三是對(duì)所應(yīng)聘的公司現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展前景的認(rèn)知和思考；四是業(yè)績(jī)規(guī)劃和工作思路、措施。演說時(shí)長(zhǎng)限制在15分鐘以內(nèi)，競(jìng)聘演說時(shí)間另行通知。

（四）組織考察。由人社局和財(cái)政局（國(guó)資辦）組成考察組，釆取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話等方式，全面考察干部的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、擔(dān)當(dāng)作為、崗位匹配、勤政廉潔等情況。

（五）確定擬聘人選?？疾旖M根據(jù)競(jìng)職演說現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和組織考察的綜合情況，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和崗位需要，在征求紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生、安監(jiān)等部門意見后，提出推薦人選報(bào)廣西-東盟經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定。廣西-東盟經(jīng)開區(qū)黨工委可以根據(jù)工作需要對(duì)擬聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)黨工委研究后無適合人選的崗位，可以暫時(shí)空缺。

（六）聘前公示。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘職手續(xù)（編制人員須辦理辭去公職手續(xù))，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，其中，南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位實(shí)行任期制（任期3年）。試用期滿考核不合格者予以解聘。

2.按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留編制人員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇。不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)辦理退（離）休；在企業(yè)辦理退（離）休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)。

八、紀(jì)律要求

（一）參加競(jìng)聘人員要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)托人打招呼、不準(zhǔn)搞任何形式的拉票活動(dòng)、不準(zhǔn)弄虛作假。

（二）對(duì)選聘工作中的任何違紀(jì)違法行為，依有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，請(qǐng)與廣西-東盟經(jīng)開區(qū)人社局干部股聯(lián)系，聯(lián)系電話：6304854。

附件：2021年廣西-東盟經(jīng)開區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)公開選聘正職領(lǐng)導(dǎo)崗位自薦表.doc

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月27日??

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