上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司是上杭縣縣屬國有一級企業(yè)。公司主要從事礦冶（銅產業(yè)、稀土）、商貿物流、金融擔保及政府基礎設施和工業(yè)園區(qū)配套服務設施等投資和管理、汽車租賃、二類醫(yī)療防護用品生產和銷售。公司旗下有8家全資子公司和2家參股子公司。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關招聘崗位人員的事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，港澳臺人員不受限制。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等；應聘人員學歷、專業(yè)的認定按照現(xiàn)行公務員招考的相關規(guī)定執(zhí)行。

4.有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

5.身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.國有單位正式在職人員（含試用期內）報考的，須征得所在單位和具有人事管理權限的上級單位同意后方可報考；服務基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須征得所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求

（三）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等）。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

二、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、招聘考試、體檢、研究聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2021年1月29日- 2月8日工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報名方式：

（一）報名時間、地點

1.應聘人員可通過現(xiàn)場報名、網絡報名或郵寄報名的方式進行報名，報名時間為2021年1月29日至2月8日的正常上班時間，每個報考人員限報一個職位。聯(lián)系電話：0597-3939895。

2.攜帶材料：應聘人員報名時必須填報《上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表》1份，可到公司綜合部領取或從上杭縣政府網的“縣人力資源和社會保障局下載中心”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/）下載，并提供以下報名相關材料：

（1）本人身份證、各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關資格證書或證明材料的原件及復印件。

（2）具有從事相關業(yè)務工作經歷的應聘人員，須提供工作單位的書面證明和與工作單位簽訂的勞動協(xié)議（聘用合同）及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料。

（3）近期一寸同底彩色證件照片3張。

3.現(xiàn)場報名人員應在規(guī)定報名時間內到上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室（地址：上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓）報名，并提供相關報名材料的原件和復印件。

4.網絡報名人員應在規(guī)定的報名時間內將相關報名材料的電子版（掃描件）以“姓名+報考崗位”命名格式打包發(fā)送至報名郵箱：shgmsyfz@163.com，并在面試前攜帶相關報名材料的原件到公司綜合部進行資格審查。

5.郵寄報名的人員須在規(guī)定的報名時間內將報名材料郵寄到上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司綜合部（快件或掛號），截止時間以郵寄當?shù)剜]戳或快件簽收時間為準，并在面試前攜帶報考材料相關原件到公司綜合部進行資格審查。

（二）資格審查

1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。

2.報名結束后，由負責報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關報名材料，由公司組織相關人員對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準，資格復審合格人員方可參加招聘面試。網絡報名和郵寄報名的人員，須在資格審查時間內（具體時間由公司綜合部電話通知）攜帶報名材料的相關原件交公司綜合部審驗。

3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消報名、考試、聘用資格。

（三）招聘考試

資格審查合格者，進入考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞健?/p>

1.面試。面試的具體內容、時間、地點另行通知。確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司綜合部提出放棄面試申請，經公司確認后，相應職位的空缺面試人選按上述確定考試人選的辦法進行遞補。

2.成績?？偝煽冇擅嬖嚪执_定，若成績相同者，按學歷高、全日制學歷、從事國有企業(yè)經驗長、崗位工作年限長、職稱（務）高、年齡低的優(yōu)先順序確定。

3.確定體檢人選。根據(jù)各崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

（四）體檢

1.擬錄用人員接到通知后，由公司按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。

2.因體檢不合格或體檢對象短期內無法完成相關體檢項目而影響出具體檢報告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按考生成績排名等額遞補。

3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

（五）公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察的結果，研究確定各職位擬聘用人員名單，在縣人力資源和社會保障局網站予以公示5個工作日。

2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為各職位聘用人員。

（六）研究聘用

公示通過后，由公司組織對擬聘用人員進行考察，考察合格的經過規(guī)定程序確定聘用員工并安排入職，訂立勞動合同。

三、員工待遇及管理

1.工資待遇包括基礎工資（基本工資、崗位工資、工齡工資）、績效工資等，“五險一金”按照企業(yè)職工標準繳交，具體薪酬待遇福利待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。

2.本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期滿經考核合格者按照規(guī)定報批后予以繼續(xù)聘用；考核不合格者予以解聘。

3.應聘人員在報名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實取消相應資格，已簽訂合同的一律取消合同，并按上述辦法遞補。

四、本公告未盡事宜，由上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

附件1：上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表

上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司

                       2021年1月28日

附件下載附件1-上杭工貿實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168