因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工8名委派宿松縣某電力安裝公司工作，要求如下：

一、招聘崗位：

外委電力系統(tǒng)施工員

二、招聘條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

2.身體健康，無(wú)恐高癥，高血壓，心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病；

3.年齡18-35周歲；具備線路登高作業(yè)和電氣設(shè)備安裝技能；持有特種作業(yè)操作證（進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證）年齡可適當(dāng)放寬至40歲；35周歲以下可入職后半年內(nèi)在公司組織安排下考試取證。

4.高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷；

5.宿松縣本地戶口，不安排食宿；

6.持有特種作業(yè)操作證（進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證）、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先錄取。

三、工作內(nèi)容：

電力工程施工及設(shè)備運(yùn)維檢修（35KV及以下）。

四、招聘報(bào)考方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月29日8：00—2021年2月22日17：30

3.報(bào)名咨詢(xún)電話：鄭女士 15305564540

4.作業(yè)人員需通過(guò)筆試和面試，筆試以考《安規(guī)》為主，占比40%。面試分為常規(guī)面試和實(shí)操面試，未取證者參加常規(guī)面試，主要考核基本素質(zhì)、溝通能力、以往工作經(jīng)歷等，已取證者參加實(shí)操面試，考核登桿安裝作業(yè)，面試占比60%。

5.錄用原則：筆試成績(jī)達(dá)到合格線的，方可參加面試，按招聘人數(shù)120%進(jìn)入面試。擬錄用人員進(jìn)行體檢合格后并符合上崗條件方可上崗工作；未取證者，取證前從事輔工工作，培訓(xùn)考試合格取證后符合上崗條件方可上崗工作。

6.考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外委至宿松縣某電力安裝公司工作。

錄用的持證人員試用期6個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后基本工資1500元+獎(jiǎng)勵(lì)工資（出工、出勤、搶修值班的考核結(jié)果）5000以?xún)?nèi)+年終安全專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)，綜合年收入84000以?xún)?nèi)；錄用時(shí)未持證人員，在取證之前月工資待遇不超過(guò)3000元，取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司負(fù)責(zé)繳納社保。

取證期間，只報(bào)銷(xiāo)第一次參加培訓(xùn)考試相關(guān)費(fèi)用，并按出勤進(jìn)行考核；補(bǔ)考鑒定及相關(guān)其他費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)，按缺勤進(jìn)行考核。取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2021年1月28日

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