因工作需要，杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心工作人員。

　　二、具體要求

　　1.政治素質(zhì)高，思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，能夠吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作;

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　3.具備一定的政策法規(guī)學(xué)習(xí)能力和文字能力、計(jì)算機(jī)操作技能、多媒體制作技能;

　　4.年齡在30周歲以下(1991年1月26日以后出生);

　　5.蕭山區(qū)戶籍，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招錄程序及報(bào)名方式

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、面試、考察及體檢、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日-2月3日。

　　2.報(bào)名方式：線上報(bào)名(掃碼)(http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2021/1/26/art_1229292698_3839539.html)

　　3.咨詢電話：0571-57120730(金老師)

　　報(bào)名人員須對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格初審后，郵件或電話通知入圍人員參加面試。

　　(二)面試

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力。請(qǐng)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件。

　　(三)考察與體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象，主要考察個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象確定后，本人須在一周內(nèi)向用人單位提供個(gè)人用工健康體檢報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(四)公示與聘用

　　考察、體檢合格并確定為擬錄用對(duì)象的，在蕭山區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn)、蕭山人社微信公眾號(hào)、“捷途在線”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、工資福利待遇

　　按蕭山區(qū)財(cái)政局編外人員相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　2.本崗位用工采取勞務(wù)派遣形式，由杭州捷途人力資源有限公司派遣至杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心工作，招聘工作由杭州捷途人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月26日

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