為加強(qiáng)阿拉善蒙古族完全中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，阿盟教體局根據(jù)盟委、行署《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案》(阿黨發(fā)〔2019〕10號(hào))、阿拉善盟人才領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》(阿人才字〔2018〕2號(hào))等文件精神,結(jié)合阿拉善蒙古族完全中學(xué)教師需求，擬引進(jìn)教育緊缺人才5名。

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持人崗相適、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、引才數(shù)量

　　高中語文教師3名，高中政治教師2名,具體詳見《阿拉善蒙古族完全中學(xué)引進(jìn)緊缺人才崗位表》(以下簡稱《引才崗位表》)。

　　三、引才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且為阿拉善盟戶籍，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下(出生年、月、日截止時(shí)間以引才公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書，否則,依法解除聘用合同。

　　3.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書要求：應(yīng)聘語文教師需具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師需具有二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

　　4.教師資格證書相關(guān)要求：報(bào)名人員必須取得相應(yīng)的教師資格證書(不含2020-2021屆畢業(yè)生)。按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，2020-2021屆畢業(yè)生參加本次考試可不要求提供教師資格證,但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，依法解除聘用合同。

　　5.蒙漢兼通(會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員)。

　　6.語文教師崗位對(duì)口專業(yè)為：文學(xué)類(05);政治教師崗位對(duì)口專業(yè)為：政治學(xué)類(0302)、馬克思主義理論類(0305)、哲學(xué)(010101)。取得雙學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生，如第二學(xué)位符合專業(yè)要求，可以報(bào)考。

　　7.下列人員不能引進(jìn)：

　　(1)現(xiàn)役軍人;在讀全日制本科和研究生(不含2021屆畢業(yè)生);

　　(2)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

　　(4)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(6)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　(8)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　(9)參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專項(xiàng)計(jì)劃并被錄用的人員。

　　四、引才程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名網(wǎng)站：阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)

　　網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日上午9:00-2月21日下午18:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(護(hù)照)報(bào)名，需詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《阿拉善蒙古族完全中學(xué)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀大學(xué)本科起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄(詳見附件)，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料,對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.報(bào)考人員對(duì)《引才崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與《引才崗位表》公布的電話進(jìn)行咨詢。

　　5.報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)引才過程期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　(二)資格初審

　　資格初審工作由盟教體局負(fù)責(zé)，于報(bào)考人員提交報(bào)名表后在3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審查的人員，予以回復(fù)理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)與報(bào)考人員聯(lián)系。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　(三)筆試開考比例

　　本次引進(jìn)教育緊缺人才不設(shè)開考比例。無人報(bào)考崗位取消開考。取消后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。

　　2.此次引進(jìn)緊缺人才筆試考一科，分值滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和教師應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。筆試必須使用國家通用文字答卷，同一試卷只能使用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　　3.筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。

　　4.筆試總成績=筆試成績+民族政策加分。

　　5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和考生筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;凡筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員少于3人的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，將在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　(2)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(護(hù)照)、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不一致，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消面試資格。

　　4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。盟教體局將電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

　　(六)面試

　　1.面試工作由盟教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試具體事宜詳見阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。

　　2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中事先公布。

　　3.面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為20分鐘)。面試必須使用國家通用語言回答，對(duì)面試時(shí)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

　　(七)考試總成績

　　面試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績低于事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　(八)體檢和考察

　　1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟教體局負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟教體局提交復(fù)檢申請(qǐng)，盟教體局將盡快安排復(fù)檢。

　　2.考察工作由用人單位及主管部門具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示和聘用

　　1.對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員在阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，報(bào)盟編委會(huì)列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.下列報(bào)考人員取消引進(jìn)資格，按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(1)報(bào)考者在本次引才公告下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準(zhǔn))、參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專項(xiàng)計(jì)劃并被錄用的人員。

　　(2)聘用通知下發(fā)前考上研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬引進(jìn)人員。

　　3.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年。試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、疫情防控相關(guān)要求

　　參加此次引才考試須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求(詳見筆試、資格復(fù)審、面試公告)不予配合的，取消考試資格。

　　政策咨詢電話：0483-8332420

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8351516

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　　1.阿拉善蒙古族完全中學(xué)引進(jìn)緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

　　2021年2月2日

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