根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘柳北區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心編外工作人員。主要負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展大數(shù)據(jù)發(fā)展工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè);

　　3.年齡在35周歲以下，大專(zhuān)及以上文化程度，具有崗位對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬限制。

　　4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.符合招聘崗位所具備的其它條件。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合辦公室人員1名

　　1.崗位介紹

　　協(xié)助開(kāi)展大數(shù)據(jù)發(fā)展工作

　　2.崗位要求

　　全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信技術(shù)等專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，常駐柳州市，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用。

　　四、工資福利待遇

　　月工資2896元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，伙食補(bǔ)貼330元/月，每工作滿(mǎn)一年，增加服務(wù)年限工資50元/月，500元封頂。轉(zhuǎn)正后每月量化考核獎(jiǎng)勵(lì)為0-720元。享有職稱(chēng)補(bǔ)貼：初級(jí)職稱(chēng)100元/月，中級(jí)職稱(chēng)300/月，高級(jí)職稱(chēng)500元/月，工會(huì)福利，年終有績(jī)效補(bǔ)貼。購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，社保個(gè)人繳納部分從工資里代扣代繳。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年(合同期滿(mǎn)考核合格可續(xù)簽)，試用期2個(gè)月。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、機(jī)試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間為2021年2月17日，考試時(shí)間另外通知。應(yīng)聘人員填寫(xiě)下方報(bào)名登記表(附照片)，填寫(xiě)完畢后，將登記表改名為(姓名+應(yīng)聘崗位)后發(fā)送到以下郵件地址：lbqzhzhzx@163.com。如有發(fā)送其他格式的報(bào)名登記表按不通過(guò)處理。

　　聯(lián)系人：賴(lài)敏敏(電話(huà)0772-2538003)(周一至周五，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)(節(jié)假日不上班)。

　　(二)資格初審

　　對(duì)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。經(jīng)審查后電話(huà)通知符合崗位條件要求的報(bào)名人員進(jìn)入考試。初審未通過(guò)者，不再另行通知。

　　(三)考試

　　1.采取機(jī)試加面試相結(jié)合的方式。其中機(jī)試占40%，面試占60%。

　　2.機(jī)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作水平和辦公軟件操作,按計(jì)算機(jī)二級(jí)MSOFFICE的難度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作考試，考試時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)，軟件環(huán)境為OFFICE2010。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

　　3.應(yīng)聘人員如擁有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)(MSOffice高級(jí)應(yīng)用)的可選擇直接進(jìn)入面試，機(jī)試分?jǐn)?shù)取值為機(jī)試成績(jī)內(nèi)一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分，后視情況再加10分。也可選擇參加機(jī)試獲得更高分。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用需自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者，將對(duì)其進(jìn)行考察。

　　(六)聘用與工資福利待遇

　　考察合格者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，組織上崗培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。

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　　報(bào)名登記表.docx

　　柳北區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心

　　2021年2月2日

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