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洛陽市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司為洛陽某國有公司招聘2人公告 ...

2021-2-3 14:48| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 448| 評(píng)論: 0

摘要: 為滿足公司融資業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘具備融資和項(xiàng)目管理方面的優(yōu)秀人才。具體公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。二、招聘計(jì)劃此次招聘計(jì)劃共計(jì)2人(項(xiàng)目主管1人 ...

為滿足公司融資業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘具備融資和項(xiàng)目管理方面的優(yōu)秀人才。具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘計(jì)劃共計(jì)2人(項(xiàng)目主管1人,融資主管1人)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

4、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織分子的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位條件及要求

1、項(xiàng)目主管崗位條件:

(1)年齡40歲及以下;

(2)大專及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);

(3)初級(jí)及以上相關(guān)職稱或具有二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

(4)五年及以上農(nóng)業(yè)、園林、市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)具有國企、市區(qū)級(jí)平臺(tái)公司或大型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

能力要求:具體實(shí)施項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和控制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理,項(xiàng)目工作計(jì)劃和完成情況進(jìn)行匯總、整理、上報(bào);參與工程項(xiàng)目合同簽訂、各方協(xié)調(diào)、過程管理、工程驗(yàn)收、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作;負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各類報(bào)批報(bào)建手續(xù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料整理、存檔等工作。

2、融資主管崗位條件:

(1)年齡40歲及以下;

(2)本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

(3)五年及以上銀行、金融、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有國企、市區(qū)級(jí)平臺(tái)公司相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

能力要求:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定融資規(guī)劃,并具體負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、篩選、分析等,為公司融資決策提供依據(jù);能夠熟練掌握和使用財(cái)務(wù)系統(tǒng),制作財(cái)務(wù)報(bào)表;參與制定并全流程實(shí)施融資方案;配合財(cái)務(wù)部門做好籌措資金的使用、分配和償還工作;對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和成本把控,制定針對(duì)性策略;研究資本運(yùn)作的經(jīng)典模式和成功案例,為公司融資提出可行性方案和合理化建議。

四、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式:受疫情影響,本次報(bào)名采取網(wǎng)上提交報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件的形式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),并提交身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料請(qǐng)以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:lyszdrlzygs@163.com,壓縮文件以“報(bào)考職位+姓名”命名。

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼,下載報(bào)名表)

2、報(bào)名時(shí)間:2021年2月2日—2021年2月20日。

3、我公司將根據(jù)崗位需求和郵箱簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審,確定資格審查通過人員名單。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

1、筆試滿分為100分;       

2、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī),按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,崗位內(nèi)參加筆試人員比例低于1:3的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。

2、面試滿分100分(面試成績(jī)低于75分者不予聘用)。

(四)體檢

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,根據(jù)總成績(jī),按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺,按照考生成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)政審考察

 對(duì)體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料,具體如下:

1、無違法犯罪證明;

2、無不良信用記錄證明。

(六)確定擬聘用人員名單

    體檢及政審考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單。

(七)其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消聘用資格。

筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在眾達(dá)公司微信公眾平臺(tái)、鵬勞公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布,不再采取其他方式另行通知。

五、聘用及薪酬

被聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同,自錄取通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司繳納五險(xiǎn)一金,錄用人員轉(zhuǎn)正后享受補(bǔ)貼、福利。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、聘用、報(bào)到等的考生,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反面試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。 

咨詢電話:17739095806(微信同號(hào)),春節(jié)期間可正常投送簡(jiǎn)歷

咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30(法定節(jié)假日除外)

監(jiān)督電話:0379-65788919 

洛陽市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年2月2日


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