為進一步提升人力資源社會保障公共服務(wù)能力，著力幫助就業(yè)困難人員，根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號)、《安陽市公益性崗位管理實施細則（暫行）的通知》（安人社〔2020〕12號）等文件要求，龍安區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開擇優(yōu)招聘一批公益性崗位人員到人社服務(wù)相關(guān)崗位就業(yè)?，F(xiàn)公告如下：

一、基本原則

貫徹“公開、公平、公正”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)良好，身體健康，熱心服務(wù)的工作者。

二、招聘崗位及計劃

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位人員

計劃公開招聘公益性崗位人員10名。其中:人社工勤服務(wù)人員5名；人社后勤保障輔助性人員5名。

三、招聘對象及條件

詳情見附表。

四、招聘辦法及程序

（一）發(fā)布公告

2021年2月2日，在龍安區(qū)政府網(wǎng)站和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道（社區(qū)）發(fā)布公告。

（二）報名

1、報名時間： 2021年02月07日-2021年02月09日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2、采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點：龍安區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道人力資源和社會保障所。戶籍在龍安區(qū)轄區(qū)以外的，到龍安區(qū)政府422房間報名。

3、報名人員提交報名材料并填寫《公益性崗位就業(yè)申請表》。

4、戶籍在龍安區(qū)的報名人員材料由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道人力資源和社會保障所初審，非本轄區(qū)的報名人員材料由龍安區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（龍安區(qū)政府422房間）審核。對報名人員發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其錄用資格。

五、有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：

（一）、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

（二）、就業(yè)困難人員無正當理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的工作；

（三）、自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的；

（四）、已實現(xiàn)靈活就業(yè)并享受靈活就業(yè)社保補貼的；

（五）、其他不符合國家、省、市規(guī)定的就業(yè)困難人員。

六、考試

（一）符合資格審查條件人員參加面試和計算機能力測試，共計100分（面試成績占60分、計算機能力測試占40分）。綜合成績達到60分以上的擇優(yōu)錄取；考試時間另行通知。

（二）考試要求：報考人員需憑身份證入場考試。缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加面試。

七、體檢

根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員，體檢費自理。

八、錄用聘用

（一）聘用：根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。

（二）公示：擬聘用人員名單在龍安區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日。在公示無異議后由龍安區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心進行統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用備案和薪酬待遇手續(xù)。

（三）上崗：聘用人員按公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，合同期限最長不超過三年。聘用人員應(yīng)參加崗前業(yè)務(wù)培訓并服從崗位分配，否則取消聘用資格。

九、待遇  

城鎮(zhèn)公益性崗位崗位補貼1900元（含個人繳納保險費；標準隨最低工資標準調(diào)整），公益性崗位社保補貼共5項（即養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼、生育保險補貼、失業(yè)保險補貼、工傷保險補貼）。

本通告未盡事宜，由安陽市龍安區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心解釋，咨詢電話：0372-5022690。

崗位表.xlsx

公益性崗位就業(yè)申請表.xlsx

安陽市龍安區(qū)人力資源和社會保障局

 2021年02月02日

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