福州新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)的第14個國家級新區(qū)，規(guī)劃控制總面積1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6個縣(市)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按照“一核兩翼兩軸多組團”模式組織空間布局。一核即新區(qū)核心區(qū)，兩翼即南翼發(fā)展區(qū)和北翼發(fā)展區(qū)，兩軸即福平綜合發(fā)展軸和沿海藍色經(jīng)濟軸，規(guī)劃建設(shè)三江口組團、濱海新城組團、閩江口組團、江陰灣組團、福清灣組團、福清城區(qū)組團、羅源灣北岸組團、羅源灣南岸組團和連江城區(qū)組團等九個功能組團。福州新區(qū)集團作為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍，負責福州新區(qū)范圍的開發(fā)、建設(shè)、運營、管理。福州市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司系福州新區(qū)集團控股子公司，主營數(shù)據(jù)運營業(yè)務(wù)，提供大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理、信息系統(tǒng)集成等服務(wù)，進一步激發(fā)新城可持續(xù)發(fā)展活力。我司于2020年1月13日至2020年1月21日進行的社會公開招聘，經(jīng)過面試、體檢，有部分職位出現(xiàn)空缺，現(xiàn)面向全社會公開招聘補崗6個崗位共計6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 二、招聘崗位 福州市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司 | 序號 | 部門 | 崗位 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 崗位職責 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | | 1 | 公司領(lǐng)導(dǎo) | 總經(jīng)理 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、、工商管理、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 1.50周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.15年及以上IT或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備與新區(qū)集團規(guī)模實力相當（或以上）單位的高層管理人員任職經(jīng)歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，包括但不限于Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、ES等；
4.熟悉掌握 Oracle，MySql等大型主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
5.熟悉數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫建構(gòu)，數(shù)據(jù)模型設(shè)計，熟悉傳統(tǒng)BI；
6.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
7.了解數(shù)據(jù)行業(yè)情況，掌握相關(guān)政策法規(guī)；
8.擁有豐富的企業(yè)管理、商務(wù)談判、市場營銷相關(guān)知識；
9.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
10.具有良好的前瞻性、高端決策能力、優(yōu)秀的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
11.較強的問題解決能力、執(zhí)行落地實施能力。 | 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
2.制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實施；
3.擬訂公司的基本管理制度以及制定公司的具體規(guī)章；
4.負責對接上級主管部門、政府機構(gòu)、合作伙伴等外部單位，建立溝通渠道，樹立良好的公司形象；
5.組織開展公司相關(guān)的運營工作，包括對外項目合作、行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析等；
6.組織開展公司對外投資、招商引資等工作；
7.組織開展公司的研發(fā)工作，包括平臺建設(shè)與運維、技術(shù)創(chuàng)新等；
8.組織開展公司安全管理工作，制定安全標準和規(guī)范，組織日常安全管理工作；
9.組織開展公司其他綜合管理工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 福州市長樂區(qū) | 1 | | 2 | 公司領(lǐng)導(dǎo) | 副總經(jīng)理（技術(shù)總監(jiān)） | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件、工程管理、等相關(guān)專業(yè) | 1.45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.15年及以上IT或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備與新區(qū)集團規(guī)模實力相當（或以上）單位中的中高層管理人員任職經(jīng)歷；
3.5年及以上開發(fā)經(jīng)驗、3年及以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉Kafka、Spark、Hadoop、Flink、Redis,zoopKeeper等分布式計算和大數(shù)據(jù)的開源產(chǎn)品，掌握云原生技術(shù)；
5.扎實的 Java 語言基礎(chǔ)，包括 JVM 監(jiān)控和優(yōu)化、類裝載機制、多線程并發(fā)、Java 反射機制、事件委托模式和Java 常用的設(shè)計模式等，有較為清晰的認識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；
6.熟練掌握 SpringMVC，MyBatis，SpringBoot，Spring CLoud等 J2EE 框架，以及 Apache Shiro、Spring Security等 Java 安全框架；
7.掌握app，小程序和公眾號開發(fā)技術(shù)；
8.熟悉掌握 Oracle，MySql等大型主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，以及 redis，mongodb，hbase，hive等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
9.熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式體系結(jié)構(gòu)；
10.熟悉數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫建構(gòu)，數(shù)據(jù)模型設(shè)計，熟悉傳統(tǒng)BI；
11.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程。 | 1.高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.組織開展公司技術(shù)研發(fā)工作，包括對外項目合作數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與運維、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、對外技術(shù)合作等；
3.組織開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全管理工作，包括制定技術(shù)安全及風險管控策略與體系、制定安全標準和規(guī)范、組織日常安全管理工作等；
4.根據(jù)分管工作權(quán)限，協(xié)助組織開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營工作，包括對外項目合作、行業(yè)市場及客戶研究、數(shù)據(jù)收集與分析、數(shù)據(jù)資料交付等；
5.負責組織制定公司技術(shù)管理制度；
6.負責技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)；
7.獨立解決公司重大的技術(shù)問題；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 福州市長樂區(qū) | 1 | | 3 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、中文應(yīng)用、行政管理、思想政治教育等相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.有5年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，具有與公司規(guī)模實力相當（或以上）單位的同職級任職經(jīng)歷；
3.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；
4.語言表達能力強，較強的保密意識；
5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程及內(nèi)容，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
6.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 1.負責公司來訪接待及統(tǒng)籌日常綜合服務(wù)工作；
2.負責管理公司文件收發(fā)、檔案管理、人事管理、日常行政事務(wù)性工作；
3.負責公司相關(guān)工作報告、總結(jié)、新聞宣傳等材料的撰寫和匯總；
4.負責公司黨務(wù)工作及工會等群團工作；
5.根據(jù)公司情況制定公司員工績效考核方案，負責公司績效考核工作；
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 福州市 長樂區(qū) | 1 | | 4 | 數(shù)據(jù)運營部 | 數(shù)據(jù)運營崗 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機（及）應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息技術(shù)及產(chǎn)品營銷等相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠獨立完成運營相關(guān)的資源協(xié)調(diào)工作；
4.熟練使用辦公自動化工具，具備良好的文檔編寫與講解能力；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力以及良好的工作主動性和責任感；
6.具有團隊合作精神、工作積極主動，能承擔一定的工作壓力。 | 1.負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運營支撐，協(xié)助制定運營相關(guān)的實施方案；
2.協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃建設(shè)及優(yōu)化，根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整制定產(chǎn)品或平臺改進計劃；
3.負責客戶和合作伙伴的溝通交流，并建立良好的長期合作關(guān)系；
4.通過搜集客戶、分析客戶需求, 尋找業(yè)務(wù)合作機會并完成運營業(yè)績；
5.負責政府部門或商業(yè)企業(yè)相關(guān)匯報材料和交流文檔的編制；
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 福州市長樂區(qū) | 1 | | 5 | 數(shù)據(jù)研發(fā)部 | 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息技術(shù)及產(chǎn)品營銷等相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上IT或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有過參與產(chǎn)品全流程的經(jīng)驗；
3.參與過IT產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)類或數(shù)據(jù)智能AI領(lǐng)域的市場產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃和創(chuàng)新工作；
4.熟悉和了解大數(shù)據(jù)或智能AI領(lǐng)域產(chǎn)品，具有獨特的設(shè)計思路和想法；
5.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力和較強的抗壓能力；
6.具有良好的語言表達能力和寫作能力。 | 1.參與公司產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，了解市場變化和客戶需求，及時調(diào)整產(chǎn)品制作原型；
2.關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析，帶領(lǐng)團隊完成具體的產(chǎn)品從需求、設(shè)計到上線的全過程，并對執(zhí)行結(jié)果負責；
3. 跟進產(chǎn)品運營效果，收集用戶反饋，根據(jù)顧客需求進行產(chǎn)品改進；
4.負責公司產(chǎn)品設(shè)計說明，撰寫相關(guān)說明與報告；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 福州市 長樂區(qū) | 1 | | 6 | 數(shù)據(jù)研發(fā)部 | JAVA開發(fā)工程師 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機（及）應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè) | 1. 35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2. 3年及以上開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 具備扎實的 Java 語言基礎(chǔ)，有較為清晰的認識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；
4. 熟練掌握 Oracle，MySql等大型主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
5. 了解前端腳本 Vue，JavaScript，jQuery 等；
6. 具有獨立思考并解決問題的能力。 | 1.負責公司數(shù)據(jù)中臺管理平臺和各種行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品APP開發(fā)；
2.負責公司數(shù)據(jù)中臺的內(nèi)部和外部標準接口開發(fā)和調(diào)試；
3.負責處理和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品的版本管理規(guī)范，完成所負責項目的服務(wù)器代碼的版本歸檔、版本變更、版本發(fā)布工作；
5.負責處理線上版本緊急技術(shù)問題，線上版本bug處理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 福州市長樂區(qū) | 1 |
三、招聘流程 (一)報名方式 應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺”(https://zph.fzrsrc.com/)搜索“福州市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司”相關(guān)崗位報名，并以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名簡歷投至郵箱fzssjzcyy@163.com，每人限報1個崗位，多報無效。報名時間：2021年2月3日至2021年2月16日 (二)資格審查 資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。 (三)面試 初步進行簡歷篩選，符合崗位要求的應(yīng)聘者將通過電話通知面試。 (四)體檢 通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，費用自理。 (五)背景調(diào)查及確定擬錄用人選 福州市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營公司對通過面試人員學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。公司根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況確定擬錄用人選。 (六)公示及錄用 擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示(5個工作日)，公示無異議后按福州市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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