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2021年孝感云夢縣鹽化工園區(qū)氣體防護站人員招聘公告

2021-2-3 17:22| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 446| 評論: 0

摘要:   為加強鹽化工園區(qū)應急管理水平,促進園區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,云夢縣應急管理局決定面向全縣公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關情況公告如下:   一、招聘崗位   1.執(zhí)勤人員6名(限男性),從事值班值 ...

  為加強鹽化工園區(qū)應急管理水平,促進園區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,云夢縣應急管理局決定面向全縣公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關情況公告如下:

  一、招聘崗位

  1.執(zhí)勤人員6名(限男性),從事值班值守、氣體防護和搶險救援的工作人員;

  2.駕駛員2名(限男性),從事氣防車駕駛員工作;

  3.醫(yī)務人員1名,負責氣防站執(zhí)勤人員日常的醫(yī)療救治工作。

  二、應聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍(不限戶籍),擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,熱愛國家和社會主義,熱愛氣防和化工事業(yè);

  2.遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等各項法律法規(guī),自愿遵守各項管理制度;

  3.政治歷史清白,無違法犯罪記錄和強制戒毒史,具有良好的品行;

  4.執(zhí)勤人員要求具有高中(中專)以上學歷,大專以上(含大專)及化工和計算機相關專業(yè)優(yōu)先;駕駛員要求持有C1以上駕駛證人員,經(jīng)考核合格后,可從事氣防車駕駛員工作;醫(yī)務人員要求具有相應從業(yè)資格證和醫(yī)院工作經(jīng)驗,能熟練掌握醫(yī)療相關專業(yè)知識。

  5.年齡為18-35周歲(醫(yī)務人員及具有大專以上學歷的年齡適當放寬),具有正常履行職責的身體、心理條件,身體狀況符合相應從業(yè)職業(yè)健康標準。

  下列人員不得招錄:

  1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2.正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的;

  3.被依法勞動教養(yǎng)、少年管教、收容審查過的,或者在機關、企事業(yè)、學校等單位被開除公職、廠籍、學籍的;

  4.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等非法組織的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、工作時間和地點

  1.通過崗前培訓考核后,實行24小時駐勤工作制,每月休息8天。

  2.工作滿一年后,可享受每年一次帶薪年假,時間10天。

  四、招聘流程及聯(lián)系方式

  (一)報名登記

  1.報名時間:2021年2月8日至2021年3月12日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。

  2.報名地點:云夢縣應急管理局(東城區(qū)便民服務中心1號樓4樓)。聯(lián)系電話:0712-4335600。

  3.報名方式:由報考者本人攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證、健康證明(核酸檢測)和相關技能證書等原件及上述材料的復印件、近期一寸免冠彩照2張,到報名地點現(xiàn)場報名,填寫《云夢縣鹽化工園區(qū)氣體防護站工作人員招聘報名表》。

  (二)考試

  1.筆試。滿分100分,應急知識(以突發(fā)事件應對為主)、消防和化工基本知識。

  2.面試(電話通知時間)。面試分崗位按筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和整體形象。面試成績滿分為100分。

  3.考試總成績實行百分制,并按“筆試×50%+面試×50%”的辦法計算總成績。根據(jù)考生總成績,從高到低排名,擇優(yōu)錄用。

  (三)體檢

  體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由擬聘人員自理。

  (四)考核

  對體檢合格的擬聘人員由云夢縣應急管理局進行考核,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。

  (五)崗前培訓

  經(jīng)體檢、考核合格后,由云夢縣應急管理局對應聘人員進行培訓、學習并簽訂聘用合同。

  (六)聘用

  培訓考核合格后,簽訂《勞動合同》,試用期為3個月。合同期滿,考核合格的優(yōu)先續(xù)訂勞動合同。

  五、薪酬福利

  1.日常工資:薪酬按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)勤人員、駕駛員、醫(yī)務人員崗位初入職月薪資3000元起。

  2.獎勵工資:年終考核達到合格以上標準的,一次性發(fā)放獎勵性工資,獎勵標準為本人本年度12月份基本工資。

  3.績效工資:根據(jù)應急管理局要求完成當月工作任務,基數(shù)為1000元/月。

  4.其他待遇:統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險;提供工作期間的就餐、服裝等;每年安排1次免費體檢。


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