為加強我市市直事業(yè)單位人才隊伍建設，解決我市全供事業(yè)單位編制空缺問題，報洛陽市委編辦同意，經市委、市政府研究，決定從我市差額補助和經費自理事業(yè)單位的在編在職人員中，通過考試方式，選招部分工作人員，到市直部分缺編全供事業(yè)單位工作。具體方案如下：

　　一、基本原則

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用筆試加面試的方法，選招優(yōu)秀人員到市直部分缺編全供事業(yè)單位工作。

　　二、選招計劃

　　本次選招按照偃師市2021年市直事業(yè)單位選招人員使用編制計劃，招錄30名工作人員充實到市直部分缺編全供事業(yè)單位工作。

　　三、選招對象和資格條件

　　(一)選招對象

　　我市差額補助和經費自理事業(yè)單位在編在職人員。

　　(二)資格條件

　　本次選招設一般崗位和特殊崗位。各選招單位崗位數詳見《偃師市2021年市直事業(yè)單位選招工作人員報考崗位表》(附件1)。報考特殊崗位人員，除需要符合報考一般崗位條件外，還需符合報考特殊崗位條件。

　　特殊崗位報考條件，由各選招單位根據各自工作特點確定，并報偃師市2021年市直事業(yè)單位選招工作人員領導小組研究同意，詳見《偃師市2021年市直事業(yè)單位選招工作人員特殊崗位報考條件》(附件2)。

　　一般崗位報考條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;有良好的政治素質和道德品行;具有崗位需要的文化程度和工作能力;身體健康，能適應工作需要。

　　2.年齡，男1966年1月31日以后出生，女專業(yè)技術或管理崗位人員1971年1月31日以后出生，女工勤崗位人員1975年1月31日以后出生。出生日期均以人事檔案記載為準。

　　3.2017年、2018年、2019年年度考核結果為合格及以上等次。

　　4.有下列情形之一的不得報考：

　?、偈茳h紀、政務處分，處分期未滿的;

　?、谡诮邮芩痉C關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的;

　?、塾袇⑴c非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違法記錄的;

　　④參加我市鎮(zhèn)(街道辦)事業(yè)單位、市直事業(yè)單位選招考試，不服從分配、不到崗工作的;

　?、萜渌环掀赣脳l件的。

　　四、選招程序

　　選招工作按照報名和資格審查、筆試、面試、公示、聘用等五個步驟進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.各單位符合條件并有意報考人員，按要求進行報名。報考特殊崗位的，要直接報到對應的事業(yè)單位。報考者要如實填寫《偃師市2021年事業(yè)單位選招工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件3)，一式兩份，貼好照片，報給所在單位。所在單位、主管部門要對報名人員年齡、近三年年度考核結果、報考特殊崗位所需的證書、證件等材料等進行審查。報考情況在單位內部公示無異議后，由主管部門負責人在《報名表》上簽署意見并加蓋公章，報市委編辦對報名人員進行編制審核。各單位將審核通過的報名表報送至市人社局(首陽大廈902房間)。

　　報名時間：2021年2月8日—2月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.開考比例：特殊崗位和一般崗位擬選招人數與報名人數的比例均不低于1:1.5。達不到上述比例時，按照報考人數核減相應的崗位數。

　　3.準考證：發(fā)放時間和地點另行通知。

　　資格審查，貫穿本次選招工作全過程。凡發(fā)現不符合報考條件或提供虛假材料、弄虛作假者，一律取消其考試、聘用資格，并記入個人人事檔案。

　　(二)筆試

　　1.筆試為一套綜合試卷，考試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、政策法律法規(guī)、公共基礎知識。滿分為100分，考試時間為90分鐘。

　　2.筆試實行統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。

　　3.筆試時間、地點以準考證為準。報考人員參加筆試時，必須同時攜帶有效身份證和《準考證》。

　　4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績在偃師市人民政府官網/政府機構/人力資源和社會保障局/政務公開版塊(http://www.yanshi.gov.cn/)予以公布，請報考人員屆時登錄查看。

　　(三)面試

　　1.根據筆試成績，報考特殊崗位人員和報考一般崗位人員，分別按選招崗位數1:1.5的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員。末位成績并列者，均進入面試。筆試作弊或缺考者，不得進入面試。

　　2.面試采取結構化方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

　　3.面試成績的計算：

　　面試現場成績滿分100分。報考同一崗位在同一考場參加面試的，面試現場成績即為面試最終成績。報考同一崗位在兩個或兩個以上考場參加面試的，面試最終成績采取“二次平均法”，由面試現場成績加權平均得出。除加權系數4舍5入保留3位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

　　若實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃，則考生面試現場成績不得低于75分，低于75分者不予聘用;若實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，則考生面試現場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。

　　參加面試人員、面試時間地點及相關事宜在偃師市人民政府官網/政府機構/人力資源和社會保障局/政務公開版塊(http://www.yanshi.gov.cn/)予以公示。

　　參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

　　4.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生的筆試成績、面試成績和總成績，在偃師市人民政府官網/政府機構/人力資源和社會保障局/政務公開版塊(http://www.yanshi.gov.cn/)予以公布，請報考人員屆時登錄查看。

　　(四)公示

　　按報考崗位、筆試面試總成績等確定擬聘用人員。總成績并列時，依次按面試成績高低、學歷層次高低等確定。在偃師市人民政府官網/政府機構/人力資源和社會保障局/政務公開版塊(http://www.yanshi.gov.cn/)進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。

　　(五)聘用

　　1.選崗：報考一般崗位的擬聘用人員按擬聘用公示的順序，依次由本人自主選擇事業(yè)單位。

　　2.聘用：選崗結束后，為全部擬聘用公示人員按報考或者選中事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)。不按時到崗工作的，取消其聘用資格。如遇特殊情況，由市選招工作領導小組研究決定。

　　3.工作待遇：被聘用并按時到崗工作的，按所聘崗位執(zhí)行相應待遇。

　　4.試用期管理：聘用人員試用期為一年，試用期滿須進行考核。用人單位負責管理和考核?？己瞬缓细竦模謴驮耸戮幹菩再|。試用期間如有違法違紀行為，按相關規(guī)定進行處理。

　　5.聘用人員簽訂服務承諾，試用期內不得辦理調動手續(xù)、不得報考其他選調遴選等人事考試。

　　五、組織保障

　　成立偃師市2021年市直事業(yè)單位選招工作人員工作領導小組(附件4)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　堅持“公開、公正、公平”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)聘用。整個選招工作做到“六公開”，即選招政策公開、選招計劃公開、選招條件公開、選招程序公開、考試成績公開、選招結果公開。整個選招過程接受社會各界監(jiān)督。本次選招，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。選招講求誠信，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一經發(fā)現取消進入下一步驟資格。

　　其他未盡事宜，由市選招工作領導小組負責解釋。

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　　2021年偃師市市直事業(yè)單位選招工作人員選招崗位表.xlsx

　　2021年偃師市市直事業(yè)單位選招工作人員特殊崗位報考條件.doc

　　2021年偃師市事業(yè)單位選招工作人員報名表.doc

　　2021年偃師市市直事業(yè)單位選招工作人員工作領導小組.doc

　　2021年2月1日

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