為加強基層文化建設(shè)、充實基層文藝專業(yè)隊伍,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘有關(guān)基層文藝事業(yè)單位工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘的對象和條件 報考人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的應(yīng)聘條件外,還須符合以下條件: (一)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); (二)具備國家承認的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求; (三)身體健康; (四)事業(yè)在編人員須經(jīng)所在單位及主管部門同意; (五)符合招聘崗位要求的其他條件。 公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報考;在相應(yīng)人事考試中因違紀違規(guī),按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員,不能報考。 二、招聘崗位、人數(shù)及報考資格條件 見附件 三、招聘程序 (一)網(wǎng)上報名及資格初審 1、報名時間:從公告發(fā)布之日起至2月19日。 2、報名郵箱:ybzx62705700@163.com(姚保中心崗位) qsng62705700@163.com(青少年宮崗位) 3、報名資料:(均須將電子稿上傳到指定郵箱) ?、佟队嘁κ惺聵I(yè)單位公開招聘事業(yè)人員報名表》(附件1)的掃描件及電子文檔; ?、诒救擞行趦?nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供),近期2寸免冠電子照片; ?、蹖W(xué)歷證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的掃描件; ?、苁聵I(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門同意報考并簽字蓋章的書面證明材料的掃描件。 4、報名結(jié)束后將對報考人員的資料進行初審,符合報名條件和要求的將會通過電話或短信進行通知。 (二)現(xiàn)場資格確認 考試前將對通過資格初審的人員進行現(xiàn)場資格確認,現(xiàn)場資格確認的時間、地點另行通知。 參加現(xiàn)場資格確認的報考人員需要攜帶的確認材料有:《余姚市事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員報名表》(附件1)、《考生健康申報表》(附件2);本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供)原件,近期2寸免冠照片;學(xué)歷證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的原件;事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門同意報考并簽字蓋章的書面證明材料。 現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位(除“姚劇女演員”崗位外),將核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)予以公布。 (三)考試 通過現(xiàn)場資格確認的報考人員參加專業(yè)知識和技能測試。專業(yè)知識和技能測試成績?yōu)樽罱K考試成績,不足60分者淘汰,專業(yè)知識和技能測試時間、地點、方法另行通知。 (四)體檢 在專業(yè)知識和技能測試成績合格者中,根據(jù)成績按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定入圍體檢對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))。先根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1(體檢對象考試成績相同時,增加該崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容,測試成績高者,確定為首次體檢對象)的比例組織體檢。 體檢標準和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。 體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按成績從高分到低分依次予以遞補。 (五)考察 體檢合格人員進入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,可在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。考察還需審核報考資格,不符合報名條件的定為考察不合格。 (六)聘用 考察合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7個工作日無異議的,按權(quán)限批準(已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高到低依次遞補體檢、考察;對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補。 在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。 接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。 本次招聘,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。 新聘用的人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,自謀職業(yè)。 四、其他相關(guān)規(guī)定 (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告。 (二)招聘崗位所要求的學(xué)歷、職稱等均包括以上層次。 (三)年齡、工作時間、職稱等取得時間的計算統(tǒng)一截止到2021年2月1日。常住戶口所在地以2021年2月1日為準。 (四)報考人員的報名信息及相關(guān)證件(證明)材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。對惡意報名,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。 (五)按照《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負責(zé)人)應(yīng)該逐級落實事前報備制度。 (六)我市人社社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市人力社保部門無關(guān)。 (七)本次招聘有關(guān)信息均將在余姚人才網(wǎng)公布,請隨時關(guān)注。 (八)招聘期間的防疫舉措以屆時疫情防控要求為準。 本公告由余姚市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。 本次公開招聘工作咨詢電話: 市姚保中心:0574-62634710;市青少年宮:0574-62661899 市人社局:0574-62705700;監(jiān)督電話:0574-89282369 上述電話請在工作時間聯(lián)系:上午8:30-12:00 下午13:30-17:00 點擊下載>>> 余姚市事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員報名表.docx 余姚市人力資源和社會保障局 2021年2月2日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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