玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，面向全國(guó)招生的全日制公辦高等職業(yè)院校。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬面向普通高等院校2021年研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘9名緊缺急需教學(xué)人才?，F(xiàn)做出以下提前招聘教師公告：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　學(xué)歷性質(zhì)為全日制普通高等院校的2021屆碩士研究生及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

　　三、招聘崗位要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

　　(二)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，身心健康、品行端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

　　(四)畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　四、招聘職數(shù)及崗位要求(見附件)

　　五、招聘辦法及程序

　　(一)招聘辦法

　　在玉溪人才網(wǎng)公開發(fā)布經(jīng)上級(jí)部門審核通過的招聘公告，向全社會(huì)公開招聘。

　　(二)招聘程序

　　1.預(yù)報(bào)名和資格審查

　　自公告發(fā)布之日起至2021年2月28日17:30以前，請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)資料的電子版以1個(gè)文件壓縮包(不要單獨(dú)發(fā)送，避免資料缺失)發(fā)送到郵箱nzyzzrsb@163.com，即完成預(yù)報(bào)名，學(xué)校對(duì)預(yù)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的初審合格者均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　注：(1)請(qǐng)將文件命名為“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”，限r(nóng)ar或zip格式。(2)必要資料為：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表》(見附件)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)冊(cè)(加蓋學(xué)籍管理部門公章)、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書等;(3)其他材料自行酌情添加。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審

　　學(xué)校將根據(jù)疫情防控具體情況以及預(yù)報(bào)名情況，采用以下兩種不同方式進(jìn)行招聘：(1)如果昆明、成都、西安等地相關(guān)院校準(zhǔn)入開展招聘工作：于2021年3月底4月初到相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核及招聘考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)由我校單獨(dú)電話或郵件通知本人。(2)如果昆明、成都、西安等地相關(guān)院校不允許進(jìn)入開展招聘工作：為不影響學(xué)校招聘，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核合格后，統(tǒng)一到我校進(jìn)行應(yīng)聘的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)由我校單獨(dú)電話或郵件通知本人?？忌鷳?yīng)在進(jìn)入校園時(shí)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不得進(jìn)入考點(diǎn)，并配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，應(yīng)聘者自行下載填寫《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片，詳見附件)。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者攜帶《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表》、成績(jī)單(加蓋學(xué)籍管理部門公章)、畢業(yè)生推薦材料以及職業(yè)資格證、身份證、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?、蹐?bào)名材料要求

　　要求本人如實(shí)填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　3.招聘考核

　　按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取“職業(yè)能力測(cè)試(不分類別)、面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合”的辦法進(jìn)行，職業(yè)能力測(cè)試、試講、結(jié)構(gòu)化面試比重為3:5:2，綜合成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+試講×50%+結(jié)構(gòu)化面試×20%?？忌绰殬I(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低以招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，若某一崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入面試。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試、面試的綜合成績(jī)，按分?jǐn)?shù)高低，擇優(yōu)確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)并列的按試講成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式解決。職業(yè)能力測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議

　　經(jīng)學(xué)業(yè)水平綜合測(cè)試和面試確定為擬聘用對(duì)象的，由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　5.報(bào)到及資格復(fù)審

　　擬聘用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、成績(jī)單、職業(yè)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到學(xué)校組織人事部報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不按規(guī)定參加資格復(fù)審、未取得相應(yīng)證書的考生，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后仍有空缺，由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與主管部門決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.體檢

　　學(xué)校參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通知聘用對(duì)象到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與主管部門決定是否遞補(bǔ)。

　　7.考察

　　學(xué)校對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用對(duì)象的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌∠赣觅Y格，并由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與主管部門決定是否遞補(bǔ)。

　　8.公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　9.聘用

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，并簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》，擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　10.薪酬待遇

　　執(zhí)行國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇的規(guī)定。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作統(tǒng)一在玉溪市人力資源與社會(huì)保障局、玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和玉溪市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)委全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

　　投訴電話：0877-2990809

　　2.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

　　5.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)和玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)了解有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：云南省玉溪市研和街道辦事處向家莊41號(hào)，玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

　　聯(lián)系人：何老師周老師

　　聯(lián)系電話：0877-29919222991901

　　郵箱：nzyzzrsb@163.com

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表.doc

　　玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年1月27日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168