根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘編外工作人員14名。其中司法雇員（司法輔助人員）12名，協(xié)警2名（男、女各1名）。

二、招聘對象及條件

報名人員應(yīng)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡35周歲及以下（1985年2月28日后出生）；

6.報考司法雇員崗位的，要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；法學(xué)專業(yè)，從事法院審判執(zhí)行輔助崗位1年以上的，優(yōu)先錄用。

7.報考協(xié)警崗位的，要求具有全日制大專及以上學(xué)歷，其中退伍軍人學(xué)歷要求可放寬至非全日制大專。司法警務(wù)類專業(yè)的，優(yōu)先錄用。 

三、報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為2月4日至2月

28日。報名材料拍照或掃描后打包發(fā)送hjkfyzzc@126.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘材料（姓名）”，發(fā)送后可通過郵箱回信查詢是否審核通過。

2.報名材料：本人有效身份證件（戶口簿）、學(xué)歷證書、駕駛證、一寸免冠照片及其他相關(guān)證明材料，《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院編外工作人員招聘報名表》（附件1）。

3.開發(fā)區(qū)法院對報名人員進(jìn)行資格審查，對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不予錄用。

四、考試

考試包括筆試及技能測試和面試，筆試及技能測試總成績和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后兩位）。

（一）筆試及技能測試

司法雇員崗位筆試范圍為法律基礎(chǔ)知識等，按照法律基礎(chǔ)知識成績從高分到低分以招聘計劃1:3比例進(jìn)入專業(yè)技能測試（聽錄音錄入文字）；筆試及技能測試總成績=筆試卷面成績*70%+技能測試成績*30%。根據(jù)筆試及技能測試總成績從高分到低分以招聘計劃1:2比例進(jìn)入面試。

協(xié)警崗位筆試及技能測試為法律基礎(chǔ)知識和體能測試（10米*4往返跑、1分鐘跳繩、立定跳遠(yuǎn)），體能測試合格者根據(jù)筆試總成績從高分到低分以招聘計劃1:2比例入圍面試。

考試成績將通過電話、短信的形式告知考生。

（二）面試

面試由開發(fā)區(qū)法院負(fù)責(zé)組織實施。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績合格的考生中，根據(jù)考試總成績：考試總成績=（筆試成績+面試成績）×50%，保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知等文件執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾彀凑斟X塘新區(qū)編外工作人員錄用相關(guān)要求，同時本人曾受治安處罰、刑事處罰，直系親屬因故意犯罪被判處刑罰，本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行人的，不列入考察對象。放棄體檢或體檢、考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并實行試用期制度。

擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報名及聘用條件的，取消聘用。

咨詢電話：89898350（工作日上午9點—12點，下午2點至5點）

附件1：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院司法雇員及協(xié)警報名表.docx

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

 2021年2月4日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168