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山西省招標有限公司招聘公告

2021-2-5 16:40| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 469| 評論: 0

摘要: 山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省招標有限公司委托,現(xiàn)面向社會招聘10名工作人員,現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下:一、招聘原則本著公開公正、公平競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。二、報考條件(一) ...

山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省招標有限公司委托,現(xiàn)面向社會招聘10名工作人員,現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下:

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

二、報考條件

(一)基本條件。

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律和法規(guī):熱愛招投標相關(guān)工作,具有扎實的專業(yè)理論知識,實踐操作能力。

2.政治立場堅定,具有學習貫徹、深刻領(lǐng)悟黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)的能力。

3.熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉敬業(yè),誠信負責,遵紀守法,品行端正,具有強烈的事業(yè)心和責任感。

4.具有正常履職的身體條件,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二) 具體條件。

1.崗位類型:

1)招標代理人員(8名),要求:大學本科及以上學歷,管理學、工學、理學、法學、農(nóng)學學科門類相關(guān)專業(yè)均可報考,(參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》),能勝任招投標代理工作。

2)企業(yè)宣傳策劃人員(2名),要求:大學本科及以上學歷,不限專業(yè)。負責公司的宣傳、策劃,能獨立完成企劃工作;

2.年齡在1990年1月1日以后出生。

(三)有下列情形之一的不得報考。

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;

2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.身上有紋身者;

5.其他不宜從事本工作情形。

三、 招聘程序

報名時間為2021年2月5日—2月19日18:00。

(一) 組織報名。

1.報名方式:網(wǎng)上報名。

點擊此處下載報名表.doc

報考人員將以下資料發(fā)送至報考指定郵箱:671374851@qq.com

(1)本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷、學位證書;

(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;

(3)個人簡歷等有關(guān)證明材料復印件。

2.現(xiàn)場報名 上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(注:2月11日-2月17日除外)。

報名地點:山西綜改示范區(qū)電子街融鼎御品小區(qū)北區(qū)商鋪1002商鋪

乘車路線:877路公交終點站(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站)下車步行至融鼎御品北區(qū)1002商鋪。

3.報名資料審核時需要攜帶的材料。

(1)報名表、本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件附復印件2張);

(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;

(3)個人簡歷等有關(guān)證明材料復印件2份;

(4)本次招考費為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收??;

復印件全部用A4紙復印,報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。

以上情況如有變化,另行通知。

(二)資格審查。

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的, 一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責進行現(xiàn)場初審,初審合格者進入心理測試環(huán)節(jié)。

心理測試環(huán)節(jié):資格審查截止后參加心理測試答卷,心理測試合格者參加理論筆試。

(三)理論筆試。

1.筆試時間地點:等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。(報考人員須保持電話暢通)

2. 筆試內(nèi)容:結(jié)合崗位要求、委托相關(guān)考試機構(gòu)擬定。

3. 筆試形式:采取閉卷考試的形式,時間 90 分鐘。

4. 筆試成績滿分100 分,按四舍五入保留小數(shù)點后 2 位。

5.筆試成績從高至低按1:3入圍比例確定綜合面試人員。

6.筆試成績占綜合成績40%。

7. 面試名單及地點等詳細信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(www.hjrlrc.com)進行查詢。

(四)綜合面試。

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。

2.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

3.面試方式:抽題回答、現(xiàn)場提問等,面試成績占綜合成績60%。

4. 按照綜合成績從高分至低分錄取前10名。

(五)政審。

綜合面試成績前10名進入政審工作。擬錄用人員開具無違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者,按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)體檢。

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。

(七)錄用人員公示。

體檢、政審通過后,最終確定錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(八)簽訂勞動合同。

公示無異議者辦理聘用手續(xù)。由山西省招標有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

(九)崗前培訓。

對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

四、薪酬待遇

按山西省招標有限公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作地點

山西省招標有限公司

六、注意事項

(一)報名人員需提供本人健康碼、行程碼,14天內(nèi)去過中高風險地區(qū)的需提供核酸檢測陰性證明

(二)按招聘崗位數(shù) 1:1 比例確定錄取人員名單,若出現(xiàn)綜合面試成績同分的,按面試成績先后順序,高分者錄取。

(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確, 凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

(四)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(五)咨詢電話:有關(guān)招聘信息,可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

電話:0351—6979666 15525487788(微信同步)

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋.


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