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2015年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)管員

2015-10-12 13:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 447| 評論: 0

摘要:   2015年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月12日訊:為更好地維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境秩序和社會公共利益正常發(fā)展,切實加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)管理工作,經(jīng)縣政府同意面 ...
2015年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)管員

  2015年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月12日訊:為更好地維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境秩序和社會公共利益正常發(fā)展,切實加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)管理工作,經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以優(yōu)化城市管理行政執(zhí)法人才隊伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo),立足崗位用工需求,有效的開發(fā)社會人力資源潛力,促進(jìn)城市環(huán)境秩序和社會公共利益正常發(fā)展,進(jìn)一步創(chuàng)造公開、公平、公正的用人環(huán)境。

  二、招聘單位

  縣城市管理行政執(zhí)法局。

  三、招聘名額

  招聘17名城鎮(zhèn)管理協(xié)管員。

  四、招聘人員基本條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法和無劣跡行為;

  2、具有龍江籍戶口;

  3、性別:男性;

  4、年齡:35周歲以下(1980年10月1日以后出生);

  5、身高:1.70米以上;

  6、學(xué)歷:國家承認(rèn)的大專及大專以上學(xué)歷;

  7、身體健康,且符合城鎮(zhèn)管理身體的其他健康條件要求。

  下列人員不得報考:

  (1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除過公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史的人員;(5)有紋身和吸毒史的人員;(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。

  五、招聘程序和辦法

  (一)信息發(fā)布

  在龍江縣政府網(wǎng)和龍江縣電視臺發(fā)布招聘公告。公告期為七個工作日。

  (二)報名及資格審查

  1、報名人員本人需提供身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件和近期免冠彩色照片2寸3張,到指定地點報名。

  2、報名地點

  設(shè)在城市管理行政執(zhí)法局法制股。

  3、報名時間:2015年10月19日——10月23日。

  4、聯(lián)系人:田向陽、王長君 ;聯(lián)系電話:5841028。

  (三)考試

  報名人數(shù)超過招聘名額時采取考試方式,報名人數(shù)不超過招聘名額時直接采取考核方式??荚嚪譃楣P試、面試兩部分,均為100分。分值比例為筆試占總成績60%、面試占總成績40%。總成績計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (1)筆試

  筆試內(nèi)容主要以應(yīng)聘崗位所需知識為主。筆試結(jié)束后,統(tǒng)一公示3個工作日。由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)不得超過1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

  (2)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,參照公務(wù)員面試進(jìn)行,面試成績低于60分者不得聘用??忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,由7名考官組成,面試成績由評委現(xiàn)場打分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,計算平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項成績,面試成績當(dāng)場公布。

  (3)確定擬聘用人員

  面試結(jié)束后,將考試總成績對外公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。如果總成績相同時優(yōu)先順序為:(1)筆試成績高者;(2)有工作經(jīng)驗者。

  (四)體檢與考核

  1、體檢

  對確定為擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢費用自理,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求執(zhí)行,體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。

  2、考核

  考核工作由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)實施,考核內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

  3、體檢、考核不合格者取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議人員辦理聘用手續(xù),依據(jù)《勞動法》由用人單位同受聘者簽訂勞動合同,并到縣人社局辦理簽證手續(xù)。

  六、待遇

  1、試用期六個月,月工資1500元,試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資 1900元;

  2、按有關(guān)規(guī)定繳納“四險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、人身意外傷害保險);

  3、在城管協(xié)管員崗位上每工作一年月工資增加60元;

  4、統(tǒng)一配備城管制式服裝。

  七、考試紀(jì)律

  報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、

  面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

  本公告由龍江縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

  報名表:8ec760f57e9396434.rar 

  龍江縣人力資源和社會保障局

  龍江縣城市管理行政執(zhí)法局

  2015年10月10日


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