貴陽市人力資源服務行業(yè)協(xié)會（Guiyang Human Resources Industry Association , GYHRIA）成立于2013年，是貴陽市人力資源和社會保障局主管的，由從事人力資源行業(yè)的企業(yè)、高校、人力資源服務機構、科研工作人員、專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性、非營利性社會組織。協(xié)會會員單位包括國際、國內領先的人力資源服務機構，為客戶提供包括人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人力資源服務外包、人才派遣、人才培訓、測評、人事代理、人才招聘與配置、網絡招聘、招聘會、人力資源軟件開發(fā)等服務。

簡歷投遞：gyhria@163.com

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崗位描述

1. 負責會員拓展工作，邀約優(yōu)質企業(yè)入會；

2. 負責會員關系的建立與維護，做好會員咨詢、需求對接等日常服務，提高會員滿意；

3. 負責負責協(xié)會全產品的推廣，達成年度推廣目標；

4. 維護保持協(xié)會形象，積極宣傳協(xié)會。

任職要求

1. 本科及以上學歷，三年以上工作經驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件；

2. 形象大方，富有親和力，具備較強的溝通能力和良好的應變能力；

3. 對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；文字功底好，能獨立編寫文案、合同等；

4. 具有招生、銷售或商協(xié)會會員部等相關工作經驗優(yōu)先，有豐富的客戶資源優(yōu)先。

薪酬福利

5-8k，五險一金，享國家法定假期。

崗位描述

1. 深入研究行業(yè)政策、法律法規(guī)，收集分析行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場改革進展信息；開展行業(yè)調研，撰寫研究報告；協(xié)助提供業(yè)務運營、戰(zhàn)略發(fā)展決策參考建議；

2. 跟蹤行業(yè)前沿動態(tài)，負責行業(yè)有關課題的研究和協(xié)調工作；

3. 配合協(xié)會的重大戰(zhàn)略項目，起草相應研究成果，推動協(xié)會項目與各指導單位、各行業(yè)間的良好互動；

4. 為會員單位提供市場技術、信息等方面的咨詢與指導；

5. 協(xié)助相關部門策劃開展我市人力資源服務行業(yè)建設相關活動；

6. 起草協(xié)會領導講話、工作報告、匯報材料等各項文字材料。

任職要求

1. 人力資源管理、工商管理、經濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上政府部門或企業(yè)相關工作經驗；

2. 對人力資源服務行業(yè)的宏觀環(huán)境、政策導向和發(fā)展趨勢具有一定認識；熟悉行業(yè)整體運作模式，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識；

3. 具備良好的公文寫作能力和語言表達能力；

4. 有責任心、較強的學習能力、團隊溝通與協(xié)作能力；

5. 有科研項目、管理咨詢等相關經驗者優(yōu)先考慮。

薪酬福利

5k，五險一金，享國家法定假期。

崗位描述

1. 結合協(xié)會業(yè)務發(fā)展策略以及需求，制定培訓規(guī)劃并負責實施，建立并完善培訓服務體系；

2. 了解行業(yè)培訓需求相關信息，策劃、研發(fā)、推廣培訓項目；

3. 負責培訓項目的質量管理，撰寫培訓工作總結；

4. 負責建立和維護外部培訓渠道和資源，建設培訓師庫；

5. 匯總相關培訓資料，建立并管理行業(yè)培訓資源庫。

任職要求

1. 本科及以上學歷，3年以上培訓工作經歷，至少兩年以上相關崗位經驗；

2. 有人力資源服務行業(yè)從業(yè)經驗者從優(yōu)；

3. 有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行力；

4. 較強的團隊合作精神。

薪酬待遇

5-8k+，五險一金，享國家法定假期。

崗位描述

1. 負責協(xié)會自媒體平臺（公眾號、官網、小程序、搜狐號等）等的日常運營及推廣，提升協(xié)會品牌影響力和關注度；

2. 策劃并執(zhí)行線上日常營銷/增粉活動，跟蹤維護，根據(jù)項目向目標用戶推送微信內容；

3. 撰寫協(xié)會產品及市場活動的推廣方案及宣傳文案輸出，如產品介紹、宣傳軟文、新聞稿、致辭稿等；

4. 協(xié)助協(xié)會線上線下的活動執(zhí)行，負責新聞活動的拍攝與采訪；

5. 拓展媒體合作渠道，建立合作互推機制；

6. 完成領導交辦的其他內容。

任職要求

1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，對品牌宣傳、活動策劃感興趣；

2.兩年以上新媒體運營/市場推廣等相關工作經驗；

3.熟練掌握PS、PR等圖像編輯，視頻剪輯軟件；

4.對企業(yè)管理、人力資源服務領域感興趣，或曾從事相關行業(yè)。

薪酬待遇

5k，五險一金，享國家法定假期。

崗位職責

1. 協(xié)助協(xié)會新媒體平臺的日常運營管理，負責協(xié)助撰寫新聞稿件等；

2. 線上活動的組織策劃執(zhí)行與推廣，并做相應的活動評估與總結；

3. 協(xié)助協(xié)會社群運營，策劃社群活動及話題討論，為目標群體提供優(yōu)質、高傳播性的內容，提升社群活躍度；

4. 負責宣傳資料的整理、匯編和校對工作。

5. 完成領導和部門交辦的其他工作。

任職要求

1. 大三或者大四在校生，文學/新聞/營銷/市場/人力資源等相關專業(yè)；

2. 熟悉使用新媒體編輯工具如秀米、135編輯器等，文字功底扎實；

3. 思維敏捷、關注時事熱點、執(zhí)行力強；

4. 對人力資源管理行業(yè)感興趣；

*本崗位要求至少實習3個月及以上，一周實習3-5天。

薪酬待遇

80元/天

崗位職責

1. 負責跟進項目日常工作，確保項目按計劃進行。

2. 負責撰寫項目方案、產品說明書等文書工作。

3. 配合主管等開展調研、設計等工作。

任職條件

1. 本科或以上學歷，具備豐富的商業(yè)文書編撰經驗者優(yōu)先。

2. 思維開發(fā)，學歷意愿強，愿意從基礎工作做起。

3. 溝通能力強、撰寫能力強。

*本崗位要求至少實習3個月及以上，一周實習3-5天。

薪酬待遇

80元/天

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