一、單位簡介 中國社會科學院民族學與人類學研究所是以研究民族問題和民族地區(qū)發(fā)展為主要任務的多學科、綜合性國家級研究機構,為國家全額撥款事業(yè)單位。 研究所以民族學、人類學為平臺,以人類社會民族現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為研究對象,以馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義理論體系為指導,通過田野調查、文獻研究、實驗研究和現(xiàn)代信息技術等手段,開展我國民族歷史、語言、政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化、宗教、文字文獻和世界民族問題等學科基礎理論與應用對策的研究。 研究所有四個學科群,下設14個研究室:民族理論研究室、民族經(jīng)濟研究室、世界民族研究室、民族社會研究室、民族文化研究室、資源環(huán)境與生態(tài)人類學研究室、影視人類學研究室、民族歷史研究室、新疆歷史與發(fā)展研究室、藏學與西藏發(fā)展研究室、民族語言研究室、民族語言應用研究室、民族語言實驗研究室、民族文字文獻研究室。另設《民族研究》編輯部、《民族語文》編輯部、《世界民族》編輯部、《人類學民族學國際學刊》編輯部、文獻信息中心,以及辦公室(含離退休干部辦公室)、科研處、人事處。 二、招聘人員基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律; 2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律; 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作; 4.具備崗位所需的較強科研能力,具有較高的學術造詣,發(fā)表過有一定影響的學術論文; 5.需具有博士學歷學位,其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。 6.年齡不超過35周歲(須于1986年1月1日以后出生),絕學及特殊學科年齡不超過40周歲(須于1981年1月1日以后出生);其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行; 7.具有較好的外語聽說讀寫能力; 8.國家和我院規(guī)定的其他條件。 三、招聘人員范圍 國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學人員。 四、招聘崗位、數(shù)量、人員類別、專業(yè)要求及考試要求 招聘崗位招聘人數(shù)學歷人員類別專業(yè)要求是否加試 英語 研究崗1 (民族理論學科)1博士研究生國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生 出站博士后 京內(nèi)戶籍在職人員 留學人員國際政治、國際事務與國際關系、民族學類其他專業(yè)、世界史等相關專業(yè)領域。是 研究崗2 (民族學學科)1博士研究生國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生 出站博士后 京內(nèi)戶籍在職人員 留學人員民族學、人類學、社會學等相關專業(yè)領域。是 研究崗3 (民族史學科)1博士研究生國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生 出站博士后 京內(nèi)戶籍在職人員 留學人員民族學、中國史類等相關專業(yè)領域。是 研究崗4 (民族語言學科)1博士研究生國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生 出站博士后 京內(nèi)戶籍在職人員 留學人員中國少數(shù)民族語言文學、古典文獻學、語言學與應用語言學、專門史等相關專業(yè)領域。否 研究崗5 (民族語言學科)1博士研究生國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生 出站博士后 京內(nèi)戶籍在職人員 留學人員計算機科學與技術相關專業(yè)(同等條件下,多語言自然語言處理研究方向優(yōu)先)否 五、崗位職責 1.積極參與院、所科研項目,能夠獨立申報并主持所級重點項目、國家社會科學基金青年項目等; 2.每年按計劃完成研究任務,作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術論文,提交2萬字具有一定學術水平的科研成果; 3.接受院、所及研究室的工作安排和業(yè)務培訓。 六、招聘工作安排 1.發(fā)布招聘信息 本次招聘報名截止日期為2021年3月1日。 2.資格審查 按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視實際情況取消招聘。 3.考試 考試分為專業(yè)考試和英語考試。結合招聘崗位特點設置具體考試內(nèi)容。 無英語加試的:專業(yè)考試總分100分,成績合格線為70分; 有英語加試的:專業(yè)考試總分70分,外語考試總分30分(英語成績合格線20分),兩項成績直接相加為綜合成績,綜合成績合格線為70分。 成績達到合格線以上的,根據(jù)成績由高到低順序按照崗位招聘人數(shù)1:8的比例進入業(yè)務考察環(huán)節(jié),達不到該比例的,按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。 4.業(yè)務考察 由學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務考察,對應聘人員的業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徬噙m度等情況進一步審核把關。業(yè)務考察按個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行,被考察人須獲得實際到會評委人數(shù)2/3以上贊成票,方可進入下一環(huán)節(jié)。若贊成票超過2/3的人數(shù)多于該崗位招聘人數(shù),則按得票高低進行排序,確定下一環(huán)節(jié)人選,如票數(shù)相同,以考試成績高低作為最終排序的依據(jù),安排應聘人員到研究室進行一定時間的實習。 5.實習 實習時間原則上不少于兩周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。 6.體檢 實習合格后,安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準。 7.政治考察 體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。 因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺的,經(jīng)研究,從該崗位業(yè)務考察得票獲得2/3贊成票的人中,按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。 因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。 8.所黨委集體研究決定擬聘人選 綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察、實習等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。 9.公示 在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。 10.備案 本單位形成備案材料報中國社會科學院人事教育局備案,人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。 11.辦理入職手續(xù) 人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。 七、聘用待遇 按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。 八、報名 (一)報名方式、應聘材料要求 因疫情防控要求,應聘人員提交電子版應聘材料(注明姓名+學校+申報崗位),并電話確認。 應聘人員須向我所人事處提交《中國社會科學院民族學與人類學研究所應聘報名表》(見附件)、個人簡歷、科研成果目錄、代表作(學位論文、博士后出站報告、代表作2-3部)、學歷學位證書掃描件、身份證及戶口資料掃描件、科研獎項證明、在職人員提交所在單位證明掃描件、博士后提交進站通知及進站審核表掃描件等材料。同時可以附加本學科前沿分析報告及相關資料。 (二)聯(lián)系方式 1.聯(lián)系人:汪老師 2.聯(lián)系電話:010-68420050(限工作日上班時間) 3.電子郵箱:rsc-mzs@cass.org.cn 4.受理部門:中國社會科學院民族學與人類學研究所人事處 點擊下載>>> 招聘崗位、數(shù)量、人員類別、專業(yè)要求及考試要求.doc 中國社會科學院民族學與人類學研究所 2021年2月10日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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