一、單位簡介 中國社會科學院國際法研究所(InstituteofinternationalLaw,ChineseAcademyofSocialSciences)是中國社會社會科學院下屬的具有獨立法人資格的研究所。本研究所成立于2009年9月,由1959年中國科學院哲學社會科學部法學研究所成立的國際法組演變而成。全所現有編制40個,下設“五室一刊一處”,即國際公法、國際私法、國際經濟法、國際人權法、國別法五個研究室、《國際法研究》編輯部和科研處。國際法研究所主辦的《國際法研究》是中國第一本獲得正式刊號的國際法專業(yè)原創(chuàng)中文期刊。依托學科和人才優(yōu)勢,國際法研究所還設有海洋法治研究中心、競爭法研究中心、國際刑法研究中心以及最高人民法院“一帶一路”司法研究基地。 二、招聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī); 2、堅持正確的政治立場、學術導向和價值取向,熱愛哲學社會科學事業(yè),有志專職從事法學學術研究工作; 3、取得相關專業(yè)博士學位;其中國內普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。 4、具有較強科研工作能力和學術素養(yǎng); 5、身體健康,能夠勝任崗位職責; 6、國內普通高校應屆博士畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;出站博士后年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生),具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生),具有中級職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生); 7、國家和我院規(guī)定的其他條件。 三、招聘崗位、數量及專業(yè)要求 見附件 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 自發(fā)布招聘信息之日起至2021年3月15日。 (二)資格審查 按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查,確定參加考試人選。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考;達不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。 (三)考試 考試采取面試的方式進行。面試成績滿分100分,合格分數線為60分。同一崗位應聘者中,考試成績達到合格分數線的前3名進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。前3名中,如有面試成績并列者,一并納入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。達到合格分數線不足3人的,按實際人數進入業(yè)務考察。 (四)業(yè)務考察 所學術委員會和聘用委員會共同召開會議對應聘者進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數,得票最高者進入實習程序。業(yè)務考察成績并列第1者,一并納入實習環(huán)節(jié)。 (五)實習 安排進行不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。 (六)體檢 實習合格者,按程序到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。 (七)政治考察 體檢合格者,進行應聘資格復審和政治考察。 因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票人員中,按得票數量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。 如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。 (八)所黨委集體研究決定擬引進人選 經考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后,所黨委集體研究決定擬引進人選。 (九)公示 在發(fā)布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。 (十)報中國社會科學院人事教育局備案 人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。 (十一)辦理入職手續(xù) 單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入職報到手續(xù)。 五、人員待遇 按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。 六、報名方式 1、自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合招聘條件的人員均可通過電子郵件方式報名。電子信箱:luzhongyu@cass.org.cn。 2、法學所人事處聯系人:孫老師、逯老師電話:64054222。 點擊下載>>> 中國社會科學院國際法研究所 2021年2月10日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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