根據(jù)《烏魯木齊市米東區(qū)雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘200名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)國家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　3.崗位所需的專業(yè)和技能條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(即：1986年1月1日以后出生);碩士研究生、中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下(即：1981年1月1日以后出生);

　　4.滿足崗位需要的身體條件;

　　5.符合崗位設(shè)定的其他條件和要求;

　　下列人員不屬招聘范圍：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.2018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

　　5.約定服務(wù)期未滿的;

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘按專業(yè)大類劃分招聘崗位，詳見附件1：《2021年烏魯木齊市米東區(qū)雇員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)、附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》(國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　《2021年烏魯木齊市米東區(qū)面向社會(huì)公開招聘雇員簡章》和《崗位表》通過烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com/)和智聯(lián)招聘網(wǎng)新疆站(https://www.zhaopin.com/xinjiang/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體方法：2021年烏魯木齊市米東區(qū)雇員報(bào)名系統(tǒng)：https://wlmq.zsjcyxm.com/

　　報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式，以在線“云考試”的形式進(jìn)行，考生通過自備的電腦和移動(dòng)設(shè)備下載、安裝并登錄在線考試系統(tǒng)考生端參加考試，在線筆試相關(guān)事宜另行通知。

　　考試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，主要測試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)和一般行政職業(yè)能力。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(四)資格審查

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按照1︰1.5的比例(個(gè)位數(shù)崗位四舍五入計(jì)算)由高分到低分確定面試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試入闈人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)《簡章》、《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《2021年度烏魯木齊米東區(qū)面向社會(huì)公開招聘雇員報(bào)名表(資格審查表)》(報(bào)名網(wǎng)站下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(此表應(yīng)帶有二維碼，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證)。

　　報(bào)考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　(五)面試面談

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。

　　面試成績：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(七)體檢

　　體檢對(duì)象：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：比照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(八)考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位考察政審為主，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審不合格的不予聘用，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期三天。

　　(十)分配及聘用

　　對(duì)公示無異議人員，根據(jù)雇員招聘計(jì)劃統(tǒng)一制定分配方案，考生需服從統(tǒng)一調(diào)劑。

　　由派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用雇員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　(十一)工資及福利待遇

　　雇員工作期間，享受事業(yè)單位同單位同類人員工資、福利、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇;繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;雇員崗位工作滿一年以上可享受5天帶薪休假。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2021年2月8日10:30

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2021年2月8日10:30-2月28日18:30

　　(二)筆試

　　具體安排另行通知。

　　(三)資格審查、面試、總成績公布

　　具體安排另行通知。

　　(四)體檢、考察政審、公示

　　具體安排另行通知。

　　以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

　　五、其他要求

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息公告，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。報(bào)考人員要誠信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　政策咨詢電話(工作日10:30-13:30，15:30-18:30)：0991-17716928119

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)：022-58703000-85001

　　監(jiān)督電話(工作日10:30-18:30)：0991-3306673

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2021年烏魯木齊市米東區(qū)雇員招聘崗位表.xlsx

　　2.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》(國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接)

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168