浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總行設(shè)在浙江杭州。2016年3月，在香港聯(lián)交所上市(股票代碼：2016.HK);2019年11月，在上海證券交易所上市(股票代碼：601916)，系全國第13家“A+H”上市銀行。截至1月末，浙商銀行已設(shè)立271家分支機構(gòu)，實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。 浙商銀行成立至今，立足浙江，面向全國，穩(wěn)健發(fā)展，已成為一家基礎(chǔ)扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。面對經(jīng)濟新常態(tài)，浙商銀行順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展新趨勢和客戶價值創(chuàng)造新需求，確立了“兩最”總目標和平臺化服務(wù)戰(zhàn)略，堅持“服務(wù)實體經(jīng)濟、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、合規(guī)經(jīng)營、防化風險、提質(zhì)增效”五項經(jīng)營原則，打造平臺化服務(wù)銀行，為客戶提供開放、高效、靈活、共享、極致的綜合金融服務(wù)。在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2020年全球銀行1000 強 (Top 1000 World Banks 2020)”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。 浙商銀行杭州分行是浙商銀行在浙江省內(nèi)設(shè)立的一級分行，于2008年8月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，杭州分行緊緊圍繞總行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢變化，全力投身地方經(jīng)濟建設(shè)，不斷拓展金融服務(wù)半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在杭州市以及嘉興、衢州、湖州、麗水4個地級市設(shè)立(籌建)40余家分支機構(gòu)，存貸款均保持較好發(fā)展水平。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為優(yōu)秀人才提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。 一、應(yīng)聘基本條件 (一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務(wù)實; (二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力; (三)大學本科及以上學歷; (四)原則上年齡在38周歲及以下，業(yè)績突出的可適當放寬; (五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力; (六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力; (七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄; (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。 二、招聘崗位及條件 | 招聘 機構(gòu) | 招聘 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 職位條件 | | 杭州分行轄內(nèi)機構(gòu) | 公司金融部 | 負責人 | 若干 | 杭州（含蕭山、余杭、富陽、桐廬、建德）、嘉興、衢州、湖州、麗水 | 1.3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.2年及以上公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.有客戶資源者優(yōu)先。 | | 小企業(yè)業(yè)務(wù)部 | 負責人 | 若干 | 1.3年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.2年及以上信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。 | | 零售業(yè)務(wù)部 | 負責人 | 若干 | 1.3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 理財經(jīng)理 | 若干 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品； 3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務(wù)意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心； 4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。 | | 營業(yè)部 | 綜合柜員 | 若干 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)； 3.具備較好的學習能力、觀察應(yīng)變能力、服務(wù)與風險防控意識； 4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業(yè)資格。 | | 大堂經(jīng)理 | 若干 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有銀行柜面或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 3.具備較好的學習能力、觀察應(yīng)變能力及服務(wù)意識； 4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 | | 擬設(shè)機構(gòu) | 行長室 | 支行負責人 | 3-4 | 杭州拱墅區(qū)、 臨安區(qū) | 1.8年及以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及風險防范意識； 3.有分行營銷部門負責人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷且熟悉杭州拱墅、臨安區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 | | 綜合管理部 | 負責人 | 2 | 1.5年及以上商業(yè)銀行文秘宣傳工作經(jīng)驗，熟悉銀行日常運作和地區(qū)經(jīng)濟社會狀況。 2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力，服務(wù)意識強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件。 3.有商業(yè)銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | | 公司金融部 | 負責人 | 2 | 1.3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.2年及以上公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.有客戶資源者優(yōu)先。 | | 小企業(yè)業(yè)務(wù)部 | 負責人 | 2 | 1.3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。 | | 零售業(yè)務(wù)部 | 負責人 | 2 | 1.3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | | 理財經(jīng)理 | 若干 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品； 3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務(wù)意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心； 4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。 | | 營業(yè)部 | 負責人 | 1 | 1.5年及以上商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程； 3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。 | | 綜合柜員 | 若干 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)； 3.具備較好的學習能力、觀察應(yīng)變能力以及服務(wù)與風險防控意識； 4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。 | | 大堂經(jīng)理 | 2 | 1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有銀行柜面或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 3.具備較好的學習能力、觀察應(yīng)變能力及服務(wù)意識； 4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 |
三、報名方式 (一)方式1(電腦端)：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷; (二)方式2(手機端)：掃描下方二維碼，關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務(wù)”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。 注：簡歷接收截止日期為2021年4月30日。 四、應(yīng)聘須知 (一)經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關(guān)證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復印件。應(yīng)聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。 (二)我行招聘不收取任何費用。 (三)如有需要請聯(lián)系我們，各機構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見下表： | 機構(gòu) | 聯(lián)系人 | 電話 | | 杭州分行轄屬支行 （含余杭、富陽、桐廬、建德） | 王女士 | 0571-87330508 | | 章女士 | 0571-87330832 | | 嘉興分行 | 姚女士 | 0573-82038005 | | 衢州分行 | 張女士 | 0570-3397013 | | 湖州分行 | 王女士 | 0572-2777008 | | 麗水分行 | 徐女士 | 0578-2226880 | | 杭州蕭山分行 | 王先生 | 0571-82892301
|
如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
