根據(jù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、基本條件 1.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。 2.具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識。 3.遵紀(jì)守法,品行良好,愛崗敬業(yè)。 二、報名崗位、名額、條件 詳見《崗位需求表》(附件1)。 三、招聘形式與程序 (一)公開招聘。 1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2021年2月21日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。 網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。 現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團(tuán)公司,咨詢電話:0835-5897859。 2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。 3.綜合測試。主要通過筆試與面試,測試應(yīng)聘人員工作的能力和素質(zhì)。原則上筆試開考比例不低于1:3,面試開考比例不低于1:2。急需緊缺的專業(yè)性職位或報名人數(shù)較少的職位,經(jīng)市國資委批準(zhǔn),可降低開考比例。筆試面試實行百分制,筆試占比50%,面試占比50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。 (二)考察聘用。 1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2021年2月18日18:00。網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。 網(wǎng)上報名。 網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。 現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料提交至公司黨群工作部,聯(lián)系地址:雅安市雨城區(qū)火車站站前商務(wù)樓1號樓三樓集團(tuán)公司,咨詢電話:0835-5897859。 2.資格審查。根據(jù)公布的崗位條件,對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。 3.面試。面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試參考比例未達(dá)到1:2的,考生總成績須達(dá)到80分及以上。 5.公示。在雅安人事考試網(wǎng)等市級及以上平臺發(fā)布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。 四、薪酬待遇 按國家政策規(guī)定享受法定假期、“四險一金”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇,子公司經(jīng)營班子成員薪酬按交建集團(tuán)《子公司負(fù)責(zé)人薪酬管理制度》執(zhí)行,其他人員按用人單位薪酬體系執(zhí)行。 五、紀(jì)律監(jiān)督 招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,交建集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,并全程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-5897854。 附件:1.崗位需求表 2.報名登記表 雅安市交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 2021年2月8日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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