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營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘公告

2021-2-19 16:08| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 446| 評(píng)論: 0

摘要: 營(yíng)口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(下稱“營(yíng)口基建投集團(tuán)”)下屬子公司營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司于2019年成立,是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)。秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,開(kāi)展勞務(wù)派遣等各類(lèi)業(yè)務(wù)。由于公 ...

    營(yíng)口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(下稱“營(yíng)口基建投集團(tuán)”)下屬子公司營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司于2019年成立,是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)。秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,開(kāi)展勞務(wù)派遣等各類(lèi)業(yè)務(wù)。由于公司派遣業(yè)務(wù)種類(lèi)繁雜、人數(shù)較多,缺少人力資源及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專業(yè)人員進(jìn)行管理,為解決公司的用工需求,經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn),擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專業(yè)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘崗位條件及人數(shù)
     (一)基本條件
     1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
     2、身體健康,符合企業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn);
     3、具有良好的品行,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰;
     4、具有本次招聘職位所要求的資格條件;
     5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度。
     (二)崗位條件及招聘人數(shù)
     1、營(yíng)口基建投集團(tuán)國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員1名,崗位要求:
     (1)具備電子信息工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
     (2)年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截至2021年2月19日);
     (3)從事人力資源、檔案管理、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作兩年以上;
      (4)熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及辦公設(shè)備;熟練掌握人力資源相關(guān)工作,有會(huì)場(chǎng)策劃及員工培訓(xùn)能力,能夠組織開(kāi)展各類(lèi)員工培訓(xùn);熟練掌握檔案信息化管理,能夠建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)收集;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí);
      2、營(yíng)口基建投集團(tuán)國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源文員1名,崗位要求:
      (1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      (2)年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截至2021年2月19日);
      (3)從事人力資源,員工培訓(xùn)等相關(guān)工作兩年以上;
      (4)熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、辦公設(shè)備;熟練掌握人力資源相關(guān)工作,能夠建立簡(jiǎn)單的公司管理制度;熟練掌握檔案管理,資料整理,有一定的公文寫(xiě)作能力;有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí);                                                            
      二、用工方式
      本次招聘人員為企業(yè)勞動(dòng)合同制員工,簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。錄用人員工資、福利等待遇按照用人企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳情可咨詢營(yíng)口基建投集團(tuán)人力資源部
      三、招聘程序
     (一)初審。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》,報(bào)送相關(guān)報(bào)名材料。由營(yíng)口基建投集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并通知初審合格的應(yīng)聘人員參加復(fù)試。資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,提供情況不實(shí)的,將取消進(jìn)入下一階段資格??忌谡衅钙陂g應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
     (二)復(fù)試。根據(jù)初審結(jié)果,營(yíng)口基建投集團(tuán)公布進(jìn)入復(fù)試人員名單,復(fù)試由第三方機(jī)構(gòu)組織。復(fù)試根據(jù)初審合格人數(shù)確定為兩種方式:
      方式一:復(fù)試進(jìn)行面試。如初審合格人員低于招聘人數(shù)1:2比例,則復(fù)試只進(jìn)行一項(xiàng)面試。面試成績(jī)滿分100分,根據(jù)分?jǐn)?shù)排名確定錄取人員名單。
      方式二:復(fù)試進(jìn)行筆試加面試。如初審合格人員高于招聘人數(shù)1:2比例,則復(fù)試進(jìn)行兩項(xiàng)考試(筆試和面試),復(fù)試成績(jī)由筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%組成。復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試成績(jī)綜合分析確定復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員取消錄用資格。
      1、筆試(占總成績(jī)60%)
      筆試為一個(gè)考試科目,筆試內(nèi)容為人力資源、檔案管理相關(guān)知識(shí),閉卷考試,筆試滿分100分
      2、面試(占總成績(jī)40%)
      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:2的比例確定各崗位參加面試人員名單,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試,面試成績(jī)滿分100分。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不能進(jìn)行遞補(bǔ)。
      面試主要考察以下幾項(xiàng):
      a.工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與崗位相匹配;
      b.是否滿足用人企業(yè)實(shí)際需求;
      c.應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力及外形條件;
      d.工作計(jì)劃性、條理性,自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。
      3. 根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加組織考察、體檢。
      (三)組織考察、體檢。按照復(fù)試排名高低和招聘崗位數(shù)量確定擬聘任人選進(jìn)入考核、體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由營(yíng)口基建投集團(tuán)組織執(zhí)行。因考核、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的復(fù)試人員中等額遞補(bǔ)。
      (四)公示、錄用。根據(jù)初審、復(fù)試、考核體檢結(jié)果進(jìn)行公示,公示期7天,對(duì)公示期間群眾反映不符合招聘條件的不予聘用。公示結(jié)束后,應(yīng)聘者應(yīng)按照用人企業(yè)規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班。新員工報(bào)到后,根據(jù)企業(yè)人事制度辦理相關(guān)入職手續(xù)。
      四、報(bào)名應(yīng)提交的材料
     (一)《營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》一式三份(貼近期兩寸免冠照片);
     (二)身份證原件及復(fù)印件三份;
     (三)戶口本原件及復(fù)印件三份;
     (四)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件三份,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證三份;
     (五)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū),證書(shū)原件及復(fù)印件三份;
     (六)單位相關(guān)工作證明材料原件及復(fù)印件三份。
      注:已投遞過(guò)報(bào)名材料的應(yīng)聘人員無(wú)需再次投遞,原報(bào)名材料仍然有效。
      五、報(bào)名時(shí)間和方式
     (一)報(bào)名時(shí)間。2021年2月19日至2021年2月24日止。
     (二)報(bào)名方式。報(bào)名采取實(shí)地報(bào)送查驗(yàn)材料的方式進(jìn)行,材料報(bào)送至營(yíng)口基建投集團(tuán)人力資源部(營(yíng)口市站前區(qū)中興里9號(hào)525室)。
     六、本公告由營(yíng)口基建投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋

     聯(lián)系人: 高婧赫   周營(yíng)川
     聯(lián)系電話: 2800182

    附件:營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表.docx

附件:營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表.zip

營(yíng)口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
二〇二一年二月十九日         


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