銅陵高新發(fā)展投資有限公司是銅陵獅子山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元人民幣，控股2家公司。公司主要承擔(dān)國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理、投融資、工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和建設(shè)等工作。近年來，公司在閑置資產(chǎn)盤活、重大項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升、產(chǎn)業(yè)投資以及市場(chǎng)化業(yè)務(wù)拓展等方面取得了較快發(fā)展。

因公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠招英才。

一、招聘原則

本著公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘的方式擇優(yōu)錄取，重點(diǎn)吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行；

（三）具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；

（四）具備崗位要求的其他資格條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

四、特別說明

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，被錄用人員將與子公司銅陵同風(fēng)園區(qū)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，凡應(yīng)聘人員須服務(wù)公司統(tǒng)一分配。

五、薪酬福利

薪酬福利按照《銅陵高新發(fā)展投資有限公司員工薪酬實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日—2021年3月3日

（二）報(bào)名方式：符合招聘條件的人員可將報(bào)名資料打包發(fā)送至下列郵箱：

電子郵箱：tlgxfztz@163.com

（三）報(bào)名資料：

1.《銅陵高新發(fā)展投資有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（見附件）；

2.身份證正反面掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

4.各類資格證書、榮譽(yù)證書掃描件；

（四）應(yīng)聘者報(bào)名所提供材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，違者將取消其應(yīng)聘資格。

八、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，我公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。

九、面試

面試工作由我公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織、主持面試。崗位應(yīng)聘人數(shù)須達(dá)到1：2以上。面試時(shí)間另行通知。

面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。

十、體檢、考察、公示與聘用

（一）體檢

面試結(jié)束后，按照成績從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察階段。重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等。

（三）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）聘用

若公示期滿無異議，將對(duì)擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿后考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者予以無條件辭退。

十一、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（二）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密；

（三）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系；

（五）報(bào)名咨詢電話：0562-6822788(工作日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30)。

附件：附件1：銅陵高新發(fā)展投資有限公司2021年招聘工作人員職位表(新).xls

附件2：銅陵高新發(fā)展投資有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表(新).doc

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