為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管力度，提升征管質(zhì)效，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘10名辦稅廳前臺(tái)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　從事辦稅服務(wù)廳前臺(tái)稅費(fèi)征收等工作。

　　二、招聘范圍和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　(二)身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。服從單位統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　(三)具有高青縣戶籍或配偶具有高青縣戶籍(含高青生源地或高青入伍人員)。

　　(四)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過35周歲(1986年3月5日之后出生)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;曾被用人單位開除的;涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　各種證書、證明材料取得時(shí)間以2021年3月5日為截止日期。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、計(jì)算機(jī)技能測試、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行?？忌埖卿浉咔嗫h人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下載、打印、填寫《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日(周五)

　　上午8:30至11:30，下午1:30至5:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：高青縣人力資源市場(高青縣高苑東路9號，縣政務(wù)服務(wù)中心東鄰)。

　　3、應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提供所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報(bào)考證明。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　(二)資格審查：由招聘單位根據(jù)報(bào)名要求和崗位招聘條件，組織現(xiàn)場資格審查，確定應(yīng)試范圍人員。

　　(三)計(jì)算機(jī)技能測試

　　計(jì)算機(jī)技能測試為上機(jī)操作，主要考察應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)基本操作和Office辦公軟件的應(yīng)用，技能測試考試現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員范圍。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力等。出現(xiàn)成績并列的，增加面試確定排名順序。面試考務(wù)費(fèi)70元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))，繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢不合格人員造成的空缺，依照面試成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察主要是為了更加全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況;如考察過程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，考察結(jié)束后，按照1:1的比例確定擬聘用人員名單。

　　(七)派遣

　　在考察體檢合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)工作需求和人員情況統(tǒng)一調(diào)配崗位。

　　(八)公示聘用

　　對擬聘用人員在高青縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，由聘用單位統(tǒng)一管理。試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、聘用管理

　　被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，新招聘人員在本單位最低服務(wù)年限為兩年，由聘用單位根據(jù)聘用合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理。

　　五、工資待遇

　　執(zhí)行我縣1550元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化相應(yīng)調(diào)整)，加200元績效考核工資，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或報(bào)考條件不符合招聘要求，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)此次公開招聘，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

　　(三)被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出辭職的需提前至少一個(gè)月告知聘用單位。

　　咨詢電話：

　　國家稅務(wù)總局高青縣分局：0533-8176826

　　高青縣人力資源和社會(huì)保障局：0533—6965253

　　監(jiān)督電話：

　　派駐三組：0533-6966206

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.報(bào)名登記表.doc

　　2.誠信承諾書.doc

　　高青縣人力資源和社會(huì)保障局

　　國家稅務(wù)總局高青縣稅務(wù)局

　　2021年2月22日

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